买它E4湾区真正的顶包

现在经常看到一个team全部都是E5大头兵说白了就是SDE2，真正的TL是E6也就是senior，就好比隔壁帖子说的那样，E3到E5其实并不是一个选拔性promo，主要是为了感谢你做的贡献，正常人正常表现不被PIP年份到了都能到E5。五年E4确实有点滞后，不过职业生涯很长，也无所谓。

想问一下楼主：offer negotiation的时候都是按照max去讲吗？那最后special approval没批的话， 就是还按照之前谈的价么？这样要价太高会不会有担心谈崩了offer被收回的风险？

匿名者 发表于 2022-2-20 21:49
我说的是recruiter有诚意，他无法左右定级。
而且我的面试表现客观地说就是e4，感觉地里很浮躁啊，五年e4 ...

强烈给lz的心态点赞，感觉现在有的真的很浮躁，好像三年不能3到5就没法继续工作了一样，大家的职业生涯都很长就像一场马拉松，5这个级别早晚都会到的，早一点晚一点对最终的结果影响根本没那么大。有的人可能半程时候跑的很快结果后面没了力气结果还是看着被别人一个个超越提早到了终点。

chesser 发表于 2022-02-21 15:37:43
想问一下楼主：offer negotiation的时候都是按照max去讲吗？那最后special approval没批的话， 就是还按照之前谈的价么？这样要价太高会不会有担心谈崩了offer被收回的风

一般要比你实际期望的再高一点要，按照max再往上10%-20%谈。只要你全程有礼貌，能make sense，大公司一般不会谈崩。没approve还是按照之前offer的价，不会撤回。

匿名用户 发表于 2022-02-20 22:09:33
recruiter给了多长时间考虑呢

谈了接近两个月，全程没有被push没有deadline。感觉这个很看recruiter，有些就比较push。也要看你手上什么筹码，我的offer数量质量都不错，别的公司也没几个push我

匿名者 发表于 2022-2-21 19:24
谈了接近两个月，全程没有被push没有deadline。感觉这个很看recruiter，有些就比较push。也要看你手上什么 ...

三个回合谈了那么久？
佩服lz的心态。我一般谈一两周就觉得很焦虑了，希望立马敲定