Recruiter口头给offer三次降工资，出尔反尔怎么办。

微信用户_61983fd 发表于 2022-02-25 05:19:38
面试不能停，自信不能丢。你老公值得更好的。
也不知道是HR的问题还是文化就这样。这个工资也是很低的了。

是的 这个工资还是在加州…这种一直没完没了降价出尔反尔的公司就算招进来人 员工会好好干吗？心里肯定都不爽吧。真的不懂为什么这样子。一个维生素大公司吧，做的事情等不上台面…

传统行业而且hr没听说过h1b，还这样操作，这已经直说hr对移民不友好了。我之前合作的化工公司也这样，全是老白男，体验极差。接了继续面吧。

匿名者 发表于 2022-2-25 02:31
一般我都不建议撕offer，但是这个case我同意你。hr如果是故意恶心人的话，那就拿它当备胎，以其人之道 还 ...

嗯嗯，我一般也不建议撕offer。但是这里资本家的吃相也太难看了。出尔反尔。

对于这种公司，肯定要再继续找，即使入职了，也要尽快跳槽！万一这家公司反悔了，收了楼主的offer或者工作中各种压榨，那真的太不值得了。

还是建议楼主，即使入职，也要再找，尽快跳槽。OPT跳槽很容易的。找工作，有些时候当事人对公司的感觉还是非常准确的。和你老公聊聊，对HM的印象如何，有没有不好的感觉。

这公司一开始就不靠谱，连最开始的sweet period都没有，那之后的日子很难想象。

sanmi0814 发表于 2022-02-25 07:50:59
还是建议楼主，即使入职，也要再找，尽快跳槽。OPT跳槽很容易的。找工作，有些时候当事人对公司的感觉还是非常准确的。和你老公聊聊，对HM的印象如何，有没有不好的感觉。

这公司一开始就不靠谱，连最开

嗯嗯 是的 现在就算去了一点斗志都没了…刚问了下学校里帮助学生找工作求职的一个老师 她说她从来没有遇到这样的情况…

ulyaas 发表于 2022-2-25 10:58
嗯嗯 是的 现在就算去了一点斗志都没了…刚问了下学校里帮助学生找工作求职的一个老师 她说她从来没有遇到 ...

有一个offer就会有更多！现在就别想这个事儿了，接了offer与否都没关系。
咱现在就换个频道，接着找工作。

市场经济。不满意你可以不去。你手里没有谈判的筹码那就真能接受。
当年我等着办身份找工作时，根本不提工资的事儿，只要有offer能给我抽H1B和办绿卡就行。人不能什么都想要。
当然，牛人除外。

看出你们没有competing offer了。。。。

Jian_Yang 发表于 2022-02-25 08:45:36
看出你们没有competing offer了。。。。

是的 我们表现的太想去了 然后被拿捏了，降一次得了 降三次兼职欺负人…

用这个offer去催其他工作加快进度