Recruiter口头给offer三次降工资，出尔反尔怎么办。

yesitsme 发表于 2022-02-24 18:33:06
这有点太过分了。对方不仁你也可以不义。接了offer然后入职程序走起来，但是面试不要停。拿到更好的就撕了这个offer。

人家说了。两年内不能跳槽。跳了要把relocationfee退回来。

伤害性不大，侮辱性极强！

ali2001 发表于 2022-02-24 18:38:30
伤害性不大，侮辱性极强！

是的，搞得人很伤心，我老公组里的小弟出来都拿12万多痛快话没有这些事。哎。可能能力之外还要有些运气吧。

ulyaas 发表于 2022-02-24 18:38:19
人家说了。两年内不能跳槽。跳了要把relocationfee退回来。

不影响你接offer吧。到真的入职还有一段时间吧，可以接着面。如果实在入职前没有其他offer，可以先接了。拿着relocation 存起来别动，继续面。相信自己值得更好的公司。 本来是不推荐随便撕offer，但是像这样的公司另说。

确定只有这一个offer？ 那没有啥好complain的。尽量去多拿几个

这公司也太不专业了吧？？？

lllxin37 发表于 2022-02-24 19:05:11
确定只有这一个offer？ 那没有啥好complain的。尽量去多拿几个

是的 目前这一个，打算再接着面吧。但凡两个offer我们也不难受了，直接让这个公司爬。

匿名用户 发表于 2022-02-24 19:06:12
这公司也太不专业了吧？？？

是的 这个recruiter从面试就说她是新来的。我们是她面的第一个人，再新来的也不能搞出这种操作吧，说自己之前从业28年，然后她并不知道H1b是什么东西…

这种公司感觉没什么信用，去了可能更不靠谱，要是我会换别家，就当提前排雷了…

别去了。工作之前都没做啥就把你砍成这样了，你进去之后不当牛做马你觉得可能吗