Recruiter口头给offer三次降工资，出尔反尔怎么办。

我老公是phd毕业，目前拿到一个公司的口头offer，当初面试时候说了预期工资是120k到130k，结果拿到口头offer以后recruiter说工资给113k，我们说想尽量高一点，她说她去问一下，给我们回话，结果打来一个电话我老公在做实验没接到，之后打给她没接，说一会儿再打来，结果整天没消息了，我们心里蛮慌的，觉得目前就一个offer，她要给加个2000我们也就赶紧接了，然后怕她鸽我们，就给hm发邮件询问什么时候可以入职，并且cc了这位recruiter，结果她就打来电话说最高给到110k，给relocationfee。我们就发邮件说接这个offer了，结果戏剧性的来了，她说她搞错了，最多是103k到108k，让老公考虑一下，说她自己刚来，不熟悉业务弄错了，就这样降了三次价钱，我们都懵了，实在是不知道怎么办，我老公给Hm发了封邮件，把这个事情说了一下，问他我们对这种情况很confused，能不能他去问下这个recruiter情况，到底是多少的工资，并且我们很想进这个组，就是这个工资实在是太奇怪了，但是现在hm没有回复我们。虽然目前就这一个offer，但是这个操作实在是太不尊重人了，还是个大公司吧，谢谢大家的帮助！

补充内容 (2022-03-03 00:33 +08:00):
给大家更新一下，我们给hm发了邮件说了这个事情，他说这不是他们公司的办事方式，但是里外是护着这个recruiter，他也挺不耐烦的…感觉这事他管不了，说她是太善良把心里想的事情都告诉我们了，应该的流程是先发制纸offer再谈，跟我们说这个工资是他见过这个岗位最高的了，这个hm就是以后我老公的老板吧，我还担心没入职之前就把跟他的关系弄的这么复杂，但是转念一想我们根本没有做错什么，一切都是他们的这位recruiter不熟悉业务，昨天我们收到了纸质offer，还是108k，（我们一顿操作并没有加工资，醉了）给办h1b，目前我们就这一个offer，先接了，谢谢地里的小伙伴们的回复，采纳了最高频的建议，先接再说！祝大家不要遇到这种事情，都找到dream job！

这有点太过分了。对方不仁你也可以不义。接了offer然后入职程序走起来，但是面试不要停。拿到更好的就撕了这个offer。

补充内容 (2022-02-26 00:17 +08:00):
其实有的人就是知道你是NG好欺负。我当年也是NG毕业，同一天收到两个offer。我毫无negotiation经验，实诚的告诉第二家公司我第一家多少钱，公司在那基础上加了些钱我就答应了。回头我就把第一家拒了。邮件发出去没几分钟recruiter就打电话过来说给我涨50%让我把第二家拒了接他们的。我心里想所以你一开始就把我往死里压价呗。我最后还是去了第二家。刚毕业第一次求职难免表现出来不自信，也容易满足。但是今年市场真的挺好的，相信你老公能找到更好的工作！

接了 然后回继续面 拿到高的offer
然后回和hr说 我第一次找工作 搞错了 你们offer接不了

感觉是在PUA看你们好欺负就可着劲儿降成本？

ChenLiu1996 发表于 2022-02-24 17:24:08
感觉是在PUA看你们好欺负就可着劲儿降成本？

是的，心里就是觉得憋屈，不加钱就算了，连降三次，然后说自己新来的一直搞错了。哎

别接了再面吧，phd 13都不高了还要再降

匿名用户 发表于 2022-02-24 17:39:06
别接了再面吧，phd 13都不高了还要再降

真的是，觉得老公每天苦b在实验室付出很多，最后被这个公司压成这样…心里委屈啊，奈何就这一个offer，再面吧！

什么行业的啊，这么抠搜

赤赤菌 发表于 2022-02-24 17:56:35
什么行业的啊，这么抠搜

哎，一个知名维生素公司。真是醉了，以后不想买他家产品了都。

感觉是在欺负人了。我之前也有过类似的情况，如果公司真是这样出尔反尔的话，估计以后升职加薪也是没什么希望的，早晚要跳槽。

匿名用户 发表于 2022-02-24 18:27:24
. ----感觉是在欺负人了。我之前也有过类似的情况，如果公司真是这样出尔反尔的话，估计以后升职加薪也是没什么希望的，早晚要跳槽。

是在欺负人了，我们任何条件都没提，一次比一次降的低，根本不是谈，就是一步步让我们退让，还急着让我们签，说这个公司很好。