TikTok-Eng General Hire - Bootcamp答疑 - 先入职再选组，职业初期最好选择

最近地里已经有不少关于TikTok开始general hire并且组织Bootcamp的帖子。我作为参与这个项目的HM前后也忙活了挺久，看到大家兴趣还挺大的非常高兴。之前也在地里发过我自己组的介绍，前后帮100多位小伙伴内推了TT美研不同部门。开这个贴来以内部人士的角度介绍一下项目，希望大家踊跃参与。


Q: 哪些部门参与了这个项目？
A: 北美TikTok-Eng大组，即负责TikTok产品的工程部门。具体来说如果你进入这个项目最终会被match到以下几个组之一：
. 1point 3 acres- User Growth (这是我的组)
- Content Growth
- Content Experience
- Creator Incentive & Monetization
- Creation Foundation
- Privacy & Security


Q: 岗位在哪些城市开放？
A: Mountain View, 旧金山, 西雅图, 纽约


Q: 职位有哪些方向？
.1point3acresA: Backend & Mobile Development


Q: 目标群体是谁？
A: 工作经验在0-2年的小伙伴


Q: 面试流程是什么？
A: 简历筛选 -> HR电话了解情况 -> OA -> 2-3轮背靠背面试 -> Offer -> 入职 -> Bootcamp -> 选组


Q: 更多面试细节？
.--A: 参与项目的组出人当面试官，Manager也会参与，谁来面试和最终match到哪个组无关。基于候选人背景，面试是2轮coding或者2轮coding+1轮System Design。面试会尽量安排在一起，节约大家时间。


Q: Bootcamp是什么样子的？
A: 这是TikTok第一次试水，内部还有很多讨论。相比FB来说会更紧凑，目前的方案是4周的Bootcamp，在Bootcamp当中进行team match。我们会认真准备Bootcamp的流程和材料，提供认真负责的mentor，保证大家进来有良好体验。


Q: 和之前的职位/流程比优势在哪里？
A: 1） 进展快，从简历筛选到面试每一步都有时间要求，整体节奏比社招快很多。2）选择多，毕竟0-2年经验的小伙伴不一定知道自己喜欢哪个方向，进来之后多做了解再来选择肯定更好。


Q: 我对User Growth，或者open problem特别感兴趣？
A: 强烈欢迎！请参考我之前的帖子 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-778026-1-1.html 或者和我联系

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Q: 如何投递？
A: 使用这个链接即可：https://job.toutiao.com/s/NDLTDp8 里面有全部4个职位链接，同时也算作被我内推。如果你在投递之前有疑问想获得进一步解答，或者想让我帮你提交简历，欢迎联系我：us-ug-hiring@bytedance.com

AndrewMSRQ 发表于 2022-3-19 15:34
请问ng投的话也有system design那轮面试吗

没有的 两轮coding以及一些BQ

Cinny080808 发表于 2022-3-19 10:11
感觉流程太慢了

第一批remote onsite下周五，预计面试开始之后pipeline会走的更快

感觉流程太慢了

谢谢LZ分享~ 救救孩子吧 发邮件联系了

请问楼主每一步大概多久啊，做完oa没消息了

francislau 发表于 2022-3-19 08:49
请问楼主每一步大概多久啊，做完oa没消息了

邮件回复你了~

13581627791 发表于 2022-3-19 13:33
第一批remote onsite下周五，预计面试开始之后pipeline会走的更快

不知道这个简历筛选要求多久完成，2月底申请的至今还是resume evaluation

Cinny080808 发表于 2022-03-19 10:38:34
不知道这个简历筛选要求多久完成，2月底申请的至今还是resume evaluation

这个pipeline刚刚启动 我预计下周吧～不过我需要和HR确认一下被拒绝的申请会不会以及什么时候给通知

请问ng投的话也有system design那轮面试吗