给老板发了辞职信

在某公司研发部门，在组里一直都好，和自己的上司相处不错。因为工作表现还可以，上头大半年前答应升值加薪。但由于种种原因，一直拖到现在。时间耗光了我的耐心，我需要钱， 也需要一个更好的title。年初我试了试水自由市场，拿了几个offer，有一个大公司的offer，比现在待遇好很多，title也更高。

昨天下班提辞职， 给了一个月时间。没有任何意外，老板看到立马打电话想挽留我。这种桥段我在网上早都看过。

他说，
1： 马上升职，
2:   薪水保证比你手上的更competitive，

我该怎么办？我有绿卡，没有身份问题，随时可以走。留下来，感觉一切都变质了。
上司拉了另外两个大boss，下午set-up一个会和我讨论。说希望我reconsider我的选择。

还是那句话，好马不吃回头草，开弓没有回头箭

别接counter offer，别接counter offer， 别接counter offer。

重要的事情说3遍，只能帮你到这里了

lingjing19 发表于 2022-3-24 12:38
一般人都不接counter offer，所以老板们为啥还要挽留一下 呢？是固定流程？

中小公司很多都是一个萝卜一个坑，senior走了，很多project就只能暂停了。而且重新招一个，到培养到可以接替原员工的岗位，一般要半年到一年。多花点钱先把你稳住，赶紧招一个新人，等你把技术传给接班人，下一波pip就是你。

他们早干嘛去了啊

开弓没有回头箭。

manager都是戲精,一切都是ＳＯＰ演好演滿,都提了離職建議還是快閃吧..

如果在1周内做个retention package, 可以看看，否则就不要理了, move on

直接走 不要犹豫
上面也说了 早干嘛去了

开弓没有回头箭。