snap L5 perf review 普通 meet包

普通L5 低端meet 无升职 base涨4% bonus只拿到了50% target RSU 按$36价格 补全了24年的target RSU。 equity因为之前大跌要按 36 reset 所以4月份还会有一波RSU top up。
至于PIP 目前大组30多人没听说有谁PIP 所以按10%来纯属扯蛋。


补充内容 (2022-03-28 02:22 +8:00):
首先我不希望任何员工被P 我自己也很担心被P 如果snap 强制10% PIP 那么很快就会有大批员工流失  很多人都很反感这种强制P人 强制P人会给员工带来太大压力，文化会变得很坏。 但我目前没有看到明确证据表明snap目前PIP 10%员工，如果有证据，还请明示。

Pip的人会告诉你么？只有manager和被p的人知道，我就被pip了，我也没有告诉任何人，你还不如等一个月后看组里有没有人走再来告诉大家10%是不是纯扯淡吧

我是ng，转专业萌新，不是最近投的，但就pip那个风声放出前后马上收到了面试，所以我还是觉得贵司对于比往年更大规模的离职有准备的。。。

放屁，我们组20个人光我知道的就pip了两个 只是没人把你当朋友而已 不知道不代表没有

接下来一个月你看看如果有人请长假 离职 都是被pip的 现在下结论太早了

bonus为什么只给一半，不是meet了吗？

realife 发表于 2022-3-26 12:56
bonus为什么只给一半，不是meet了吗？

snap bonus政策比较奇葩 meet 也有可能只拿一部分

感觉是不是pip名额每个org也不一样 毕竟每个org impact大小不一样。想问下lz snap内部level大家都看得到么还是看不到？(马上要入职snap)

楼主在哪个org？哪些org的wlb比较好

匿名者 发表于 2022-3-26 17:16
感觉是不是pip名额每个org也不一样 毕竟每个org impact大小不一样。想问下lz snap内部level大家都看得到么 ...

级别内部不公开

匿名者 发表于 2022-3-26 18:59
楼主在哪个org？哪些org的wlb比较好

一般来说离core prod 远,traffic小的org WLB好一些。据说camera那边WLB好一点  

amyyixu 发表于 2022-03-26 19:09:11
一般来说离core prod 远,traffic小的org WLB好一些。据说camera那边WLB好一点

求问下LZ ， 知不知道 media delivery team, 是哪个org 的呢 谢谢。

匿名者 发表于 2022-3-26 19:37
求问下LZ ， 知不知道 media delivery team, 是哪个org 的呢 谢谢。

Farnaz Org (Platform)

匿名者 发表于 2022-3-26 22:11
Farnaz Org (Platform)

想请问下这个组怎么样, WLB 啥的， 还有manager 是V**，不知道您聊不了解， 不知道会不会像隔壁被PIP那个朋友的老板那样 ：《