即将入职GCP的我现在瑟瑟发抖，是该撕offer还是要求重新team match？

| 添加认证 | · 2022-4-4 09:31:17

没事的楼主不要灰心，去GCP也没什么，以后要是想换组到其它PA，可以先跳槽去别的公司，然后再反向跳到非GCP的PA，这样就可以做为external candidate在面试上比GCP的更有优势了。职业生涯总是会有不是一帆风顺的时候的。

| 添加认证 | · 2022-4-4 09:31:57

行行好，放过GCP吧

| 添加认证 | · 2022-4-4 09:39:27

golden_doogler 发表于 2022-04-03 16:22:33
已经沦落到连亚麻都比不过了？

GCP从来都没能跟🍌比过😂 Oracle还差不多

dilidepali

唉，最大的鄙视恰恰来自于公司内部，哀大莫过于此，而原因只是一小部分人固执地认为GCP让他们闪亮的狗牌蒙了一层灰…

补充内容 (2022-04-04 11:01 +08:00):
这么回想一下也许就释然了：多半高中分实验班和普通班时，瞧不起普通班的恰好是有些实验班里成绩从后数的到的人，俗称半吊子…
目前抱怨如何被狗家GCP人群影响的人，当称半狗吊子🤣

加油misswu

哎呀妈呀。怪不得我都有gcp offer

| 添加认证 | · 2022-4-4 10:13:11

Tinaaaaaa 发表于 2022-04-03 17:16:47
不至于吧，知道几个很强的人都在gcp组(当初team match我还想去gcp组来着……

对啊。我专门找的GCP, 因为之前在AWS.

Hasir

楼主，给你辟谣一下，1. GCP reorg 是看组，Product那边都很少reorg. 业务在快速发展，重组是很正常的事情。2. GCP是从去年才开始大规模发展，肯定不能和AWS还有Azure比，要是想比的话可以和2年前的AWS比，换个角度思考就是云业务市场很大，GCP正在追赶的路上，所以机会也多. 3.GCP之前裁员是裁了200个support engineer，就是解决客户ticket的那帮人，其他组没有裁，裁的那部分中大部分被内部吸收成正式员工了，另外一部分外包了. 4.外部Google收不收要看岗位的匹配度，大部分GCP的人走的是销售，服务，架构路线，所以和其他狗组不匹配，但是product那边的技术栈的人也是被人抢着要.

客观的看待问题吧。不过真的有选择的话AWS会学到更多是真的。

Torresli

哈哈嗯…在哪里拧螺丝不是拧？在YouTube拧就比GCP拧高贵？哪里都有大神哪里都有饼子只看懂团队PA名字的朋友们还是需要多多增长些姿势啊 lol

| 添加认证 | · 2022-4-4 10:36:28

楼主我看你脑子也不太清醒赶紧跳槽吧

| 添加认证 | · 2022-4-4 10:39:21

作为即将gcp的萌新在瑟瑟发抖，但也没办法，这的确是我唯一个大厂的offer。无论如何我都会尽我努力好好干！

[跳槽] 即将入职GCP的我现在瑟瑟发抖，是该撕offer还是要求重新team match？

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