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[选组选Offer] 果家谈offer前要求背调

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本人前一段时间面试果家,上周通知有offer,但是hr不透露title和级别,也不透露薪水,要求先做背景调查,并填写移民信息。. ----
这个操作流程和业界所有公司全部都不一样,我询问hr是否可以在填写相关信息前至少告知offer的级别(ICT#),hr回答不可以。

询问身边果家的朋友,所有人也都是谈妥offer之后才会进行背景调查。
我感觉这种操作十分奇怪,如果他家downlevel或者给的compensation不合适,candidate也不会选择接offer,提前进行背景调查既浪费公司资源,也浪费candidate的时间,还暴露了完全没必要暴露的个人信息。.google  и

本人面试的就是普通软件岗位。请问地里的各位大佬是否有过类似经验,或者清楚为什么果家(这个组)要求贯彻这种反常的流程?谢谢
..

补充内容 (2022-04-07 06:26 +8:00):
之后问了他们组的经理,回复也是果家(可能是这个org或者组)要求先开始背景调查,后谈offer。
(面试之前我也问过岗位的level是什么,没有回复)

费了一大顿劲填完之后,第二天hr打电话。他先说他自己hr干了好久好久,从业时间可能比你年龄还大,然后给了一个比我现在工资还低的package。跟他说了一下别的公司给的标准包,他一脸难以置信,说这个不可能。Move on了,这真的是既浪费我的时间,也浪费自己公司员工的时间,有点无语······

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Schuo 2022-4-4 09:41:47 来自APP | 显示全部楼层
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好多年前遇到过面试完就给老师打电话的 可能是reference不是被调? 就是习惯吧 就像买房子 还没下offer呢 就得pre approval
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 楼主| lnbest0707 2022-4-4 10:23:11 | 显示全部楼层
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加油misswu 发表于 2022-4-3 19:05
好多年前遇到过面试完就给老师打电话的 可能是reference不是被调? 就是习惯吧 就像买房子 还没下offer呢  ...

他家这个是直接给一个HireRight的链接,要求直接注册开始调查。我想如果是preapproval的话,那也应该面试之前调查,卡在面试之后,又不给透露offer给的级别薪水,实在没想出他们能获益的地方。不知道会不会有什么坑之类的
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我好像也遇到类似的了,给了口头offer但没有正式offer letter。
然后马上收到被调要求,明早去问recruiter怎么回事
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 楼主| lnbest0707 2022-4-4 13:50:28 | 显示全部楼层
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Connieconnie 发表于 2022-4-3 22:33
我好像也遇到类似的了,给了口头offer但没有正式offer letter。
然后马上收到被调要求,明早去问recruiter ...

请问口头offer是只说了有offer但是没有告诉级别的数字吗?另外也是果家IST吗
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lnbest0707 发表于 2022-04-03 22:50:28.google  и
请问口头offer是只说了有offer但是没有告诉级别的数字吗?另外也是果家IST吗
不是果家哈,传统行业,口头给了具体数字。 我觉得你可以问问recruiter为什么是这样的流程

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哎呀,楼主你太客气了~
祝你入职顺利!拿到高工资好职位!
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