亚麻L6/SDE3必须是tech lead么？

匿名者 发表于 2022-4-3 23:15
面了再说吧 大概率降级到L5

亚麻L5已经喊到410K 已经高于内部很久没换公司L6
接不接 看你要面子还是里子
我最后也没接

匿名者 发表于 2022-4-4 10:14
建议先面试，被downleveled的概率很大。

没错! 降级之后 我那HM说 虽然title给的是L5 薪水可是L6的包

匿名者 发表于 2022-4-4 09:42
同意你说的，补充一点，要是可以选择，Ic6不要report给L6 sdm，虽然你们平级，但是只要你的年终review是L ...

被直接Manager 狂review 的senior 真的痛苦，直接导致下面小弟各个对你不服。

匿名者 发表于 2022-4-4 13:33
亚麻L5已经喊到410K 已经高于内部很久没换公司L6
接不接 看你要面子还是里子
我最后也没接

我是E5， 30万，不会接 L5  40万
但是可以接 L6 40万

refresh以后会重新接近40万

亚麻L6一个组(~5-10人)就一个，一般需要充当tech lead的职责，包括和其他组撕逼

首先鼓励楼主要试一下， 没什么损失，不要在comfort zone 呆太久，不comfortible 才有成长
然后逼你成长的就是得去lead 项目，撕逼，搞好关系跟各个组manager 要人头搞大项目。
可以埋头code，少数L6 是这种类型的， 刚升职的那种尤其，没存在感，评价会很低，要小心。
中国人不爱说话，这个也要练一下。最后最好讲几句，控场，该表扬表扬， 该批评的要有艺术的指出concern。