亚麻L6/SDE3必须是tech lead么？

| 添加认证 | · 2022-4-5 00:58:01

匿名用户发表于 2022-04-03 23:35:31
弱问F和G的5(senior)都不用扯皮撕逼吗？

F 的5 需要的

| 添加认证 | · 2022-4-5 01:03:02

看情况.

因为亚麻可以平级report, 所以L6 SDM下面也会有IC6.

如果是明说了要做几个组的tech leader, 那么听着像是report给那几个组的skip mgr.

🍌的6，7 IC真的要能镇得住人，不然底下的老5分分钟怼的不要不要的...反过来说，空降的>=6 IC尽量去domain knowledge符合的，如果不符合，就去没什么历史包袱的组.

remix

原来e5不是techlead啊，羡慕

| 添加认证 | · 2022-4-5 01:14:08

建议先面试，被downleveled的概率很大。

shawshank1994

remix 发表于 2022-4-4 10:06
原来e5不是techlead啊，羡慕

看组吧。我们组有3个5，不可能人人都是TL
原来的TL升6转manager了

| 添加认证 | · 2022-4-5 01:22:56

据我有限的了解同样是狗的L5 不同人之间role的差别可太大了有tl/tlm/ic各种忙的大scope multiple teams 6 month - 2 years project，有养老的只lead三四个人做mid scope项目，还有只end to end deliver的自己和相应的组沟通/撕逼/合作的修仙派。

| 添加认证 | · 2022-4-5 01:42:51

匿名者发表于 2022-4-4 10:03
看情况.

因为亚麻可以平级report, 所以L6 SDM下面也会有IC6.

同意你说的，补充一点，要是可以选择，Ic6不要report给L6 sdm，虽然你们平级，但是只要你的年终review是L6 SDM给的，你就镇不住他，分分钟会被怼，底下老油条L5看到你被怼也会有样学样对你有backbone。ic6一定要report给L7 sdm!!

laomao2021

蕉6要么技术好战斗力强，要么根基深大腿抱得紧。有的组没有6的项目，等着社招6来挖大坑的，好让老板多向上面要headcount。楼主一定要避开这样的组，里面的大腿6和万年5都是很难缠的。

| 添加认证 | · 2022-4-5 01:59:57

本帖最后由匿名于 2022-4-4 14:02 编辑

IC6 可以report给L6 SDM，这种情况还是SDM大。
至于撕逼我觉得并不一定，如果TL撑不住场面，SDM负责撕也很常见。
我们L7 SDM亲自负责各种大小撕逼，小弟们只用负责给他准备材料。BTW亚麻撕逼是daily life

13daidai

lead不一定是要撕，SDM需要撕的概率比sde大

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