🍌刚刚pcs review完，3.5年sde2，看完数字自闭了

carltaddybearzz 发表于 2022-04-08 12:15:10
赞同，就很奇葩，为啥每个级别都要常年干着上一级别的活，居然光明正大美其名曰为升职做准备…..“虽然干的是上一级别的活，但是工资拿的是低一级别的哦，而且我们很高的bar来升职哦”

要求永远是要做下一个级别的活，没做到就是meet不配涨薪。组里没有下一个level的活，那就是你自己不会找活不配涨薪。

楼主可以考虑走了。

SDE2 SF/NYC 去年 25 今年 31

其他公司 3 yoe 亚麻 3.5 yoe

匿名用户 发表于 2022-04-08 10:25:43
弱问不升职的话， 亚麻第五年对比第四年是该高还是低， 或者持平？

看情况，我个人也是第五年，由于base大幅增长，所以比去年高了

亚麻有啥好留的 能走赶紧走啊 你这sde2出去面至少35W+了

我也review完 吃屎表情 今年比去年多了五千块钱 基本就是股票的贡献 这不是和没涨一样 还和我说base谈不了 我还期待涨个2万呢 唉 生孩子去了

匿名者 发表于 2022-4-8 12:25
一个比较残酷的事实 我最近刚意识到然后促使我决定离开的原因 其实老板有权利给想留下的人retention bonus ...

其实，我想说，retention bonus也不要有太高的期望。

有个内部群你看过吗，pay equity，有人分享了自己11年以来的待遇，5年前升职SDE3的，升职SDE3后其中有一年还是拿了retention bonus和counter offer的，结果呢，根据人家分享的W2的收入，我竟然没有看到W2收入有哪一年因为amzn股票暴涨而暴涨的！！！！

这充分证明了一点，amzn非常frugal，精确计算，让你在amzn股票暴涨的情况下，正好能勉强挣到接近市场价。

匿名用户 发表于 2022-04-07 18:12:52
亚麻前2年拿不到matched 401k也没食堂健身房各种福利，基本可以等同总包税前减5万

补充内容 (2022-04-09 03:10 +8:00):

U1s1，401k跟食堂健身房值5w税前？

同刚刚review完，对楼主的补充内容不能更赞同。整个一个大无语。

匿名用户 发表于 2022-04-08 13:53:15
我也review完 吃屎表情 今年比去年多了五千块钱 基本就是股票的贡献 这不是和没涨一样 还和我说base谈不了 我还期待涨个2万呢 唉 生孩子去了

生孩子去了？

跟lz处境几乎一模一样
快3yoe
去年勤勤恳恳 连续加班 半年没休过一天假 顺利deliver了两个s-team大项目
本来觉得铁TT了 结果拿了meets
然后tc还不到230
就感觉 反胃