工作中遇到这种抢credit的组内老人咋办？

匿名用户 发表于 2022-04-07 19:01:03
真有这么大的impact你应该找个有足够级别的sponsor！
不过不管多大impact，你一个新人单枪匹马和别人搞是很困难的，你需要拉拢到和你利益一致的人！
再有就是闷声干啊，你的问题就是95%的时

大佬，挫厂啊，就是挫啊，哪有什么人才啊，没人能sponsor。我就是最厉害的problem solver了。为了解决一个安全方面的难题，我直接找到了瑞典一个开发这个插件的developer，向他请教他写那玩意儿，突破了好多技术难题。最后5%，需要部署到云上，需要Ops 的人合作，不通知老人，没法找到对口的Ops啊。
主要问题是：老人的注意力都集中在怎么让你为他升职加薪而工作，这招怎么破？老人不是我老板，我TM凭什么为他工作？

你愿意为组内老人工作吗？

Easonnn 发表于 2022-04-07 19:06:47
建议楼主拖着不要继续做了，上班摸鱼，假装遇到困难，然后刷题跑路。你们manager不懂技术是很大的问题，估计被一群养老的忽悠的不行。跳之前在开会的时候直接开撕，不要留任何情面

大佬真知灼见！小弟正有此意。其中一个老人，直接暗示我，他才是组里的老板，公开在组里开会说manager 的坏话，说manager is not helping。小弟也算是开了眼界了，换了亚麻，老人他妈都一起pip 了，哈哈😆

你如果混日子，就让他折腾去

匿名用户 发表于 2022-04-07 19:20:18
大佬，挫厂啊，就是挫啊，哪有什么人才啊，没人能sponsor。我就是最厉害的problem solver了。为了解决一个安全方面的难题，我直接找到了瑞典一个开发这个插件的developer，向他请教他

哎，连我的话都看不懂的政治觉悟啊……
sponsor意思你的老大上面的高层有没有想搞个大impact的人，如果有你就发达的机会来了。
找不到这种好事，你就的想如何让别人能下台，否则别人肯定不放过你，你目前的处境就是这样！
最后低策就是自己直接干好demo，别人就不那么容易挑战你了，虽然还是会各种方式搞你！
说白了你在羊群里面跳出来当狼，别的羊都会变成狼对付你

匿名用户 发表于 2022-04-07 19:51:46
哎，连我的话都看不懂的政治觉悟啊……
sponsor意思你的老大上面的高层有没有想搞个大impact的人，如果有你就发达的机会来了。
找不到这种好事，你就的想如何让别人能下台，否则别人肯定不放过你，你

明白明白，大佬，上面的人我这种底层是见不到的。没办法啊……
问题是，哪个组都有老人，哪个公司都有老人，但是不是老人就是新人的老板？答案肯定不是，manager 是所以新人老人的老板，对吧？
那老人的利益最大化是：所以招的新人必须是比如老人的，如果社招新人是senior, 那一定是要搞走。请问贵公司的组也是这么操作吗？

那就是说，以后找工作，只要发现有老人在组里，马上装傻瓜，啥也不学、啥也别做，这样就符合组内老人的最大化利益了，同时，把自己的career 一起废了……

我一个小兄弟，当年为了让组内老人利益最大化，一切听老人的，老人不会的，自己坚决不干会，修了三年的bug, 只会写if else，想跳槽，啥都不会啊……

感同身受。感觉楼主刚来可能还没有建立起了reputation，而且有些厂上级相护是很正常的。如果manager脑子清楚的话，撕逼能有点用；否则可能会认为你没有团队合作精神还要找麻烦（这种情况就跑吧）。
该表达的意见一定要强烈表达出来据理力争，但是一定要说就事论事不论人。和人品不好的老人打交道要留心眼，我就见到那种自从和老人树敌之后产生固有印象了，干啥项目都要开撕的。

我就喜欢别人抢credit，因为我划水

甚至我会主动给别人credit，顺便给他点儿活

楼主的问题不是老人抢credits，而是玩不转组里的政治罢了。简单点说就是没和老人们站到一条船上，只想着把东西做出来。。

其实就两条路，要么随波逐流，要么跳槽到真正做东西的地方

owensharon 发表于 2022-4-8 07:45
楼主的问题不是老人抢credits，而是玩不转组里的政治罢了。简单点说就是没和老人们站到一条船上，只想着把 ...

大佬说的有理，我给你打个比方，看你如何破解组内政治。

就技术能力来说，组内老人就好比小学生，楼主好比大学生。现在楼主要写大学毕业论文，写完了有credit. 老人为了实现自身利益最大化，面临以下选择：
1. 让楼主把这个项目做出，此时楼主收益+10， 老人收益-10. 因为，楼主把这个项目做成，会让老人look bad.
2. 给楼主胡乱指点，干扰该项目。
A。项目失败，此时楼主收益-10，老人收益0.
B。 项目成功，此时老朱收益+5，老人收益+10. 因为老人胡乱指点，给楼主增加各种麻烦，所以即便做出，楼主的收益会减少。另外，B的可能性几乎为零。

所以，楼主认为，这个是一个制度困境，也即是因为挫厂的制度，导致老人的利益最大化是想办法破坏这个项目。因为老人都是理性的，都寻求自身利益最大化，至于公司亏钱赚钱，关它屁事。

从楼主的角度，随波逐流等于自废武功，楼主用过play foolish, 就是装啥都不知道，短时间是OK，长时间等于把自己的career 陪上。如果选择和老人们在一条船上，等于把自己的career发展让位于组内老人的政治利益，就是说，老人不会的，楼主千万别会，老人不学的，楼主千万别学，老人叫楼主除了修bug，啥都别搞，最后还要对老人感恩涕零。请问，大佬你会这样选吗？