哪家公司是跳槽的好目标？

匿名用户 发表于 2022-04-08 12:42:55
狗现在疯狂lowball, downlevel，L5不compete的初始包可能就350k，相比其他的hot startup和麻可以开到500k+。其他的比如move slow，升职慢，熬寿命，没有i

扎心了，今年新收到的初始就是350... 缘分散了⊙∀⊙！

Netflix 少量pip

JavaSDK 发表于 2022-4-8 15:26
Netflix 少量pip

Netflix 的雇佣模式像合同工。
人员随时let go，pip都免了。

请问如果目标改成：没pip，半年内绿卡，wlb可以(指不用晚上9点-早晨6点之间加班或开会，不用长期周末加班)，工资能给到麻lower band的选项有哪些呢？
真心求教。4年麻厂L5苦工，看到pcs和组里最近的乱状之后死心了。现在在准备面试跑路，还请大佬们不吝赐教。

匿名用户 发表于 2022-04-08 17:15:00
请问如果目标改成：没pip，半年内绿卡，wlb可以(指不用晚上9点-早晨6点之间加班或开会，不用长期周末加班)，工资能给到麻lower band的选项有哪些呢？
真心求教。4年麻厂L5苦工，看到pc

晚上9到6，那比996还狠啊

匿名者 发表于 2022-4-8 17:25
晚上9到6，那比996还狠啊

是的，经常得和欧洲，印度的组一起合作。为了推进度不得不半夜三四点爬起来开会，一直开到中午。特别痛苦，身体状态也一直很差

能让躺平还能付高薪的公司 你难道不担心它会倒闭吗？

匿名用户 发表于 2022-04-08 12:15:35
google L5 compete 一下 按front loading算是能到500k的。

股票照着850k要，需要强力compete以及面试表现好。

Fb e5难生存，应该不是技术原因吧，因为fb的title inflation。
是不是更多的是不给充足的时间，ramp up？
然后也许有的人要适应一下不同的文化，比如需要很aggressive?

匿名者 发表于 2022-4-8 12:52
如果你追求的是高薪且相对稳定的话，那就只有那么几家大公司有概率给这么多了（Google, Meta, Amazon, Netf ...

Amazon Music不是之前blind上有个帖子说HR承认hire to fire就是给这个组吗