对于tt升职很失望

去年来的参与完整的一年，表现比较好。今天聊了pkg，发现工资涨了点，股票完全没涨，整个的奖励主要来源于bonus。可是奖金形式首先就是很没保障，相当于公司没有认可你的价值，相信你的能力去涨base，而且安慰你过去的卷？其次也没refresh股票，整个操作下来，我不认为是想把人留下来的操作。
本来干的内容挺有趣的，但是现在也是陷入怀疑了

别展开，会浪费大米。

匿名者 发表于 2022-4-14 15:13
跟国内一起review，是很吃亏的。“美帝正规大厂”的流程，在字节不存在，也没人当回事，只是比谁更卷。

国内同事也是985 CS本硕毕业，基础知识都很扎实，据我观察他们基本每周60～80个小时的工作时间。再加上他们和国内其他组对接没有时差天然就比北美容易，我觉得北美这边不付出同样的时间根本是不可能肝得过的（单指IC） 去年为了和国内对接业务需求，我经常熬夜到一两点累的要吐血了结果年终也只有个meet，并且也没有涨薪

现在这个中美关系加上市场对IPO的态度，tiktok高估值的梦基本上已经破碎了，现在我理解了为啥Airbnb哪怕在疫情期间没啥收入也有要上市，赶紧趁着最火热的时候捞一笔啊，而Tik Tok 的最佳时期已经过了。能不能在美上市都不一定，在港股又没那么大盘子，我感觉早走早脱身吧，现在卖出去还值点钱

为啥对升职很失望？
TT好像确实没有refresh，有些人反而觉得多发点bonus更实际，毕竟现在股票虚高。

Bonus 不比股票实际多了 又不是所有股票都会一直涨。

匿名者 发表于 2022-4-14 08:17
别展开，会浪费大米。

我去，没看到，被坑了一米

他们本来不就是有名的入职即巅峰吗

被坑了一大米

我也是字节的，你base还有涨，我特么累死累活干一年，啥都没涨，performance review 也就只够全额拿到bonus, 想润了，不知道字节没上市股票走了是会撤回吗？

匿名者 发表于 2022-4-14 10:41
我也是字节的，你base还有涨，我特么累死累活干一年，啥都没涨，performance review 也就只够全额拿到bonus ...

同累死累活一年只拿了meet的我已经拿了几个别家offer准备润了。。。在TT卷性价比太低

我也想问已经vest的股票是会撤回吗？之后上市怎么卖呢