亚麻 L5 降 L4 一般包

坐标南加，上周五面的onsite。周一接到 recruiter 电话说过了，但是降级到 L4，因为公司policy 所以不好给feedback。然后就找了另外一个 hr 和我这周三打了个 brief call。对方问我期望的数字，我就按照套路来的说我没有 specific number， 让她给我 range。然后对方说我们最多 TC 可以给到180-185，给不到200。然后就说要约我和hiring manager 聊一下组里做的项目，用的stack 之类的，然后再走下面的流程。
我听了感觉怎么那么模棱两可，连breakdown 都没有。我就问说那能不能break down 一下，她说base 大概135，signon 35，rsu 大概是35 share 左右。就是个rough number。我也表示这个可能lower than my expected。我觉得L4 三年工作经验差不多得给到200 吧？然后今天一天都并没有找我。我也打算就这么先拖着再说，因为还有其他公司面试。

我想请教下大家，怎么把base 和总包裹谈上去呢？我手里现在还没有compete offer。而且我还很疑惑我该什么时候counter 过去？是等和hiring manager 聊完吗？
谢谢大家！

同问，顶

上网查下这个级别的band，就说有别的offer，编一个较高的数字给他。
虽然有风险，但是我觉得you have little to lose

You have other interviews, so don't be afraid!

Congrats on your offers.

不要接，继续面。这个YOE拿4的普通包不值得。后面面试肯定可以拿到更好的