【亚麻伤痕文学】亚麻沙雕组，贝索斯看了都流泪

以下内容是文学，纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。

我在一个亚麻沙雕组，终于解脱跑路了。TC x 2，心里无比舒畅。网上吐个槽，码农圈子小，如果你认为我说的你的组，不要怀疑，你一定是对的，也不要问谁这个是不是那个组，问就不是。

组的直接老板是A，汇报顺序是A(L6) -> B(L6) -> C -> D ->E(L8)。全部都是烙印。LZ汇报给B，算是中下层，和A是同事关系。这里主要吐槽的是A （沙雕程度90%） B （沙雕程度 60%），A和B是一年前来的，都不懂技术，遇到事情都是think big说些风马牛不相及的东西，这个是前提。下面是一些好玩的故事。

• 因为各种原因，半年组里走了10个SDEs，又新招了4，5个，技术债越来越多。大家都是上周这个组非常好，下周就跑路了。
• 这个组的SDE普遍工资lowball，但说到WLB，没能比得上这个组了。因为工作为零。SDE们开完会就下班了。半年前一个哥们走了，走的时候告诉我，主要原因是开完会就下班，全球旅游一年了，现在想写写代码。
• 去年的Goal全红的，但是C和D都跑路了，E是大佬，也搞不清楚咋回事。A和B把屎盆子都扣在了以前跑路的老板身上，居然混过去了。然后AB关系好，B给了A HV3或者TT。
• A带不动队伍，大家都不干活。A私下找SDE干活，大家都拒绝他。于是在早会的时候，他想把task公开塞给大家。大家非常drama， 问到谁就说-“今天网络不好啊” 然后掉线。最后剩下一个下周马上跑路的在线上。这个哥们说给我吧，然后A没有搭理，生气的离开了会议室。
• 后来A就放弃了。有个Sev2大概需要换个包，然后开了3.5个月没有解决。最后告到L8才解决。A经常很生气说自己pager为什么一直响，问有没有别的办法。
• A很容易受别人影响。有个汇报给A的SDE跑路前和所有人说了他TC x 2。然后他受不了了，跑来和我吐槽 （我是IC），说他的TC才3XX。我说你是对的，我觉得你的能力出去能拿至少 800K。后来他吐槽次数太多，我也烦了，说我觉得你应该和你的Manager B 聊你的TC，我帮不了什么。
• 组里跑的没人了，我推荐了一个我的朋友入职。本来入职前说好Day1办绿卡，结果1个月了天天催也没有动静，A想拿这个事情卡逼他干活。然后我朋友就跑路换组了。然后A怪我推荐的人没有Ownership。
• 项目1，2020年中开始的一个intern项目。当时做完了说只有2个月数据没有backfill，数据回填后就可以上线了，于是先转给了SDE1干，跑路。给SDE2干，跑路。给SDE3干，跑路。最近我问了下说还有1年的数据没有backfill，问为啥，说是过去两年我们一周只能backfill 3天数据，所以会越来越behind。
• 项目2，2021年中开始，SDE3干，跑路。SDE2干，跑路。SDE1干干不出。这个SDE1说这个是一个很好的intern项目，亲自指挥，亲自部署，老板支持他当intern 的mentor，今年夏天让intern 干这个大项目。
• 项目3，大概是一个call service A的要迁移到service B。一个SDE2 三个月干完了，发现call timeout。这个SDE得出结论service B没有ramp up，然后一根筋的研究了8个月，搞出了4个sev2。最后我看了下代码，就是一个bug。这哥们每个request起了一个log factory导致非常慢，然后线程爆了。然后11个月后这个迁移完成。A拿这个项目作为2021 Key delivery 吹了好久。然后这个SDE2跑路了。
• 项目4，一个SDE2写个System Design Doc，写了一年，然后跑路了。看修改记录这哥们一周改一行文档。这个doc之后再也没人看过。项目5，6，7都差不多，反正各种跑路。
• B的经理C是个吉祥物，入职后就一直病假，重来没来过。有一天B发现他的组员评分居然比吉祥物C低了很多。于是生气的挨个找人问是不是你打了低分。我很诚实的告诉他我给的满分，所有问题如果有一个人给满分，那一定是我。
• B前一阵很高兴的告诉我他2022 Q4就要升职L7了，我表示提前给予他祝贺。我不知道为啥我是IC他要给我说这个八字没一撇的事情。难道他被画饼了？
  

反正沙雕事情很多，写也写不完。我不确定是不是都是A，B的原因这个组变成这样的，反正我是救不了这个组了，拜拜。




补充内容 (2022-05-06 23:17 +8:00):
如果觉得好玩的话求大米，求分享，求评论，求点赞，让更多人看到。
反响不错，加一个小故事

A一日觉得人走的太多了，自己脸搁不下。一日会上提到这事情，自己给自己找了个台阶。说：我认为SDE换组是好事，我认为一个SDE在一个组两年内能学习玩所有东西，就应该走了，我支持两年换一个组。后来的故事就是仅有的两名老员工一个跑路了，一个打算跑路中。

补充内容 (2022-05-07 12:26 +8:00):
接下来那位说“我正好在这个组”的同学打算出一个续集 （可能）。我打算在几周后再写十几个小故事。那位做大项目的国人同学我还能见到，回头更新。

感谢大家的大米，点赞和转发。再讲一个小故事。

项目5，一开始打算2021年10月上线，是个大项目，L7，L8都看着。后来延期了。反正别问，问了就是下周上线。组里有个这个项目完全不沾边戏精SDE，每次A说下周上线的时候，他都会说congratulations，balabala，项目如何困难什么的，一阵suck up。A基本上每两周说一次lastest ETA is next week，有时候还有L7，L8一起，戏精SDE 也每两周夸夸一次。一直到2022年4月，这个SDE被A警告了，项目没有上线的时候不要说congratulations。

补充内容 (2022-05-07 13:18 +8:00):
姐妹篇： https://www.1point3acres.com/bbs/thread-893009-1-1.html （谁在模仿我）

补充内容 (2022-05-09 02:17 +8:00):
出了第二弹：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-893365-1-1.html

这是现实世界吗？
会不会是宝莱坞的演员在亚麻借场地拍情景喜剧？
有没有注意到经常会在办公室里翩翩起舞？

这组太厉害了 一年没怎么干活也不用被pip 亚麻绝世好组

我正好在这个组，事实只有更加搞笑，我觉得这是一个氛围组，谁想去体验每天工作5分钟联系我，前提是表演专业毕业

哈哈哈啊哈哈哈哈太好笑了，不过这种组怎么还没有被上面整体裁掉。。。

这种组就是谁跑得慢谁就最惨，会被当畜生使用而且还有背锅。

这啥组啊也太好笑了。准确的说在组里干活的人应该每天都在骂娘但是被楼主讲出来是真的好笑。楼主是个人才

在麻待久了觉得think big是最**的principal，哪个mgr越**想得最大

起名字难 发表于 2022-05-06 01:42:35
哈哈哈啊哈哈哈哈太好笑了，不过这种组怎么还没有被上面整体裁掉。。。

上面也跑路几轮了。现在这个tech组被上面发现有点问题，给藏在了PM组里面。PM也不知道怎么衡量tech组，B说啥就是啥、开心得很。

你能熬那么久，也是很厉害的

smallcatcat 发表于 2022-05-06 02:08:58
你能熬那么久，也是很厉害的

我这个组根基深，A动不了我。刚等到卡。