没有人讨论吗，狗家新的perf确定要给8%的人dev或者pip

tech形式真的变差了。Robinhood裁员，Meta 亚麻最近hire freeze。狗家内部涨薪呼声很高，但是高层压根不理。而且狗家最新的perf机制，原来的五档只有not meet有可能有被layoff的风险。这次新的评分方式，最后两档基本都是not meet的意思。今天Q&A上，高层明确说了有8%的人会被warning，其中2%的人可能会pip……形势不好，增长放缓，以后大厂也没有稳得了…

说白了就是变相增加pip并且引入stack ranking。这个8%分两部分，一部分是6%，算是表现比较差，差不多进入类似亚麻的dev list，暂且认为是pre-pip。还有2%是极差，那就是可以被真正pip的。

不管是在pre-pip还是pip，员工肯定都不好受。

相比较于之前，只有1%到2%的NI，也就是说98%的时候都是安全的。进入NI是小概率。可以躺平。
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现在有8%，也就是10个人里面必然有一个倒霉鬼，会进入pip范围。所以大家都要卷起来了。

然而，何苦在🐶家卷，现在就是，工作卷，升职慢，工资低。所以以前的🐶情节、🐶人设全部灰飞烟灭了。有这个精力来卷，真不如多刷题，随时去工资更好的地方。

资持，把发小红书那一批人都p掉

匿名者 发表于 2022-5-6 23:53
又是张口就来。。。Q&A里哪条说了“今天Q&A上，高层明确说了有8%的人会被warning，其中2%的人可能会pip”  ...

高层说话，只可意会，不可言传。百分比已经这么明确了，刀已经架到脖子上了，这都是明摆着的。以前只有1项不好的NI评价，比例极小。而现在部分cme被划分到warning评价。

不必非要纠结，具体说了什么话。这些东西只能用鼻子去闻，闻到的就是来自pip的味道。而不是去扣字眼。

匿名用户 发表于 2022-05-06 15:38:27
楼主是买它的来带节奏，已经讨论结束了大家不要仔回复了

啥意思阿？我就是狗家一个新人，匿名是因为用户名和ldap一样怕被认出来…请问之前的讨论在哪？

买它的这个时间还在卷呢

mr_putin 发表于 2022-05-06 15:33:57
说白了就是变相增加pip并且引入stack ranking。这个8%分两部分，一部分是6%，算是表现比较差，差不多进入类似亚麻的dev list，暂且认为是pre-pip。还有2%是极差，那就是可以被

那目前这形势还有哪家符合这个要求呢

恐怖，看标题还以为给8%的涨薪了 ...

mr_putin 发表于 2022-5-6 22:33
说白了就是变相增加pip并且引入stack ranking。这个8%分两部分，一部分是6%，算是表现比较差，差不多进入类 ...

嗯，8%的比例还是挺大的

可是之前的ni在大部门里也是有一个“推荐百分比”的，有什么差别吗。。。