UBER看起来不只是hiring freeze那么简单。。

嘴硬还在抠字眼说没有提到layoff的同学，英文水平堪忧啊，
就这么说吧，你在国内上班，老板会说“公司打算裁员”？？？你不还是一样“被毕业”，“被输送给社会”？
自己脑子不好使，就赶紧换个脑子

看来股市下跌这些靠高股价支撑的公司确实比较危险

我16年职业生涯，这种宣布要省钱邮件收到过3次，无一例外都裁员了，我自己被裁一次。

匿名用户 发表于 2022-05-09 11:38:21
cut cost最有效的办法就是减少overvalued employee数量。
uber又没有重资产，最拉胯的就是SDE，尤其是拿着大包却产生不了相应价值的，一般都是首当其冲。（对事不对人，no

uber最核心部门都是sde啊
非要按工种裁员肯定是da ds裁完对公司也没影响

“We will absolutely have to do more with less” - 这句话已经说得很露骨了，说不会裁员的应该不太懂语言的艺术。

确实，这几句话已经是赤裸裸的warning了。
稍微有点manage up的能力的人都能看懂CEO说的是什么：直接砍掉不赚钱的累赘。
至于怎么砍？IT公司还有别的方法么？

To do more with less

lol 这个楼能看出来uber确实不招很多人待见 这个邮件我只能看出来的是ceo被投资人怼了 在跟大佬们立flag= =
楼里听内部人说的消息 内部人表示还不知道

有些人却还是不懂：to do more (work) with less (people),
拿走不谢

人在uber，之前manager说要pip，请了好久的medical leave，回来manager各种疯狂的暗示让我跳槽，个人感觉应该layoff会很快了吧。请假之前老板也没天天挂在嘴边。