如果由于SOC不match导致485被拒，之前140还有效吗

现在雇主A已经给file 485了，到8月份180天。有新雇主B offer，谈好了可以8月份的某天入职。入职的时候，B给file 485J. A的律师说，USCIS要求如果申请人不再给雇主工作，需要notify USCIS，但没有说明到底是不是说撤销140. 140批准已经多于1年了。
但比较担心的是SOC会变的比较大，好比大气科学转成了化学组的manager这样。完全不知道SOC能不能搞定AC21。
所以就怕485 被拒，更怕485被拒之前的140就作废了还要重新从0开始。A的140会作废吗？还是说B会重新做PERM 和 140但之前的140还保留着？H-1B transfer时，SOC不一样了会不会也影响？

这个SOC搞得我非常糊涂。多谢大家解答。

幻影魔鬼 发表于 2022-5-10 22:13
负责任的回复总是让人感觉赏心悦目！
另外，你说如果485被拒了，PD还能保留，也就是说140只要没有被撤回 ...

多谢多谢！
140approve之后pd就锁定了，之后被公司撤销了也没关系。另外如果140approve180天以上才被公司撤销，那么依靠这个approve140来延期H1B也不受影响。
我听说的例外可能是140被移民局撤销了（revoke），例如因为伪造欺诈之类的手段获得approve140，这种情况好像就什么都没了，就相当于没有过这个approve140
所以如果已经换到了新公司，并且交了485，那么旧公司撤不撤销140好像没什么区别了。485pending的时候可以用485j来port；如果不幸485聚了，那么pd保留，从头（perm）再来。
最后再次建议咨询一下律师，应该能得到更准确的答案。

官方的解释在这里：https://www.uscis.gov/working-in ... tability-under-ac21
新旧工作是不是相关最好和新公司的律师联系一下，因为485j是新公司的律师负责写。
关于“A的律师说，USCIS要求如果申请人不再给雇主工作，需要notify USCIS”我猜测是公司需要revoke H1B，这个是公司的责任，140有可能不撤销，因为撤销140公司要交额外律师费写文件，算是损人不利己。但是具体会不会撤销140可以问一下原来离职的人.。
因为485j是基于485的。pending180之后可以通过交485j给port到新公司。我的理解是就算原公司撤销140，你也可以提交485j把job offer给port到新公司。如果485不幸被取消了，那除了pd可以保留，绿卡要从perm开始办了。不过具体情况最好还是咨询一下律师比较靠谱。
我参考了这个链接，希望能有帮助。https://ebgreencard.com/wiki/485 ... 2.E5.B7.A5.E4.BD.9C

USCIS不会简单按照SOC判断485J能不能Port 还会参考title, job duty, salary 之类的

all that said 我是觉得楼主跨度太大 有点危险

围观一个
我也很好奇这个
楼主有咨询律师soc的事情吗

yayalala 发表于 2022-5-10 16:24
围观一个
我也很好奇这个
楼主有咨询律师soc的事情吗

有，A律师让我谨慎。B的律师还没回复。

我也有同样的疑问，我的SOC也换了，不知道485J怎么办

fatlazyorangeca 发表于 2022-05-10 15:04:02
USCIS不会简单按照SOC判断485J能不能Port 还会参考title, job duty, salary 之类的

all that said 我是觉得楼主跨度太大 有点危险

是的，没有律师的表态，很怂

hjewknc 发表于 2022-5-10 23:04
官方的解释在这里：https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/how-uscis-determines-same-or-si ...

负责任的回复总是让人感觉赏心悦目！
另外，你说如果485被拒了，PD还能保留，也就是说140只要没有被撤回，就还算有效的？485的decision不影响之前的140，对吗？
不过，140如果被公司A撤销了，应该PD也没了吧？

hjewknc 发表于 2022-5-11 21:40
多谢多谢！
140approve之后pd就锁定了，之后被公司撤销了也没关系。另外如果140approve180天以上才被公 ...

又给你加了一个米。谢谢你的仔细的回复。

我没太看懂延期H1B的那句话。如果公司A的140批准了180天以上，那么公司B还可以用当时的140来延期H1B？难道不是H1B要重新办理吗？做一个H1B transfer？