拿到offer后，因为starting date和HM谈崩了

跟学校探探提前毕业？学校总是更好说话。

panpan91 发表于 2022-5-12 14:28
必须要毕业后才能拿到合法的工作签证，full time入职。我跟他商量说，我可以先签9月的offer，之前前可以 ...

双方都正常需求 不行就让recruiter帮你联系其他组吧 多的是组缺人。。
正常情况recruiter都会帮你联系其他组的 因为你已经过了interview

louisgjx 发表于 2022-05-12 13:56:29
不是有Pre-graduation OPT吗？我有同事就是工作了几个月，再请假回去答辩的。LZ可以再好好了解下。不过你现在申OPT，6月份也来不及了吧？

我是ca这边的，必须得毕业后才能fulltime工作

公司应该是真缺人，楼主也不太能保证提前毕业，决定权不在楼主这。我觉得这种情况实话实说，看看能不能保留offer但是换个组。现在的组就陈恳的说做不到6月入职，希望他们能找到满意的candidate。

两边都是正常需求，就是不match，不需要闹得不愉快或者强迫自己。不如给自己多一点时间，找一个自己合拍的组或者posdoc职位。职业生涯很长，走稳才是最重要的。

panpan91 发表于 2022-05-12 11:18:13
这个应该是最可能的原因了，但是缺人干活，真的急于1-2个月吗？还是他觉得自己的manager已经摆明态度，自己也不好再去negociate了。

1-2月能出几个活了，还是很长的。组里如果缺人又有人现在就能入职，我是manager我也会prefer能立刻干活的。不是你的问题。

6月底应该是和headcount有关系，还有KPI ，问问看亚麻是几月份做budget 和perf review就知道原因了

我不太明白，毕业前夕和新工作overlap几周应该不是很大的问题吧，onboarding 时也不会一上来马上很多事要做。如果是我的话可能就提前入职然后趁着还是新人的时候稍微摸一下鱼？

forfay 发表于 2022-05-12 15:35:12
我不太明白，毕业前夕和新工作overlap几周应该不是很大的问题吧，onboarding 时也不会一上来马上很多事要做。如果是我的话可能就提前入职然后趁着还是新人的时候稍微摸一下鱼？

我在ca，开始工作前必须得申请work visa，这个只能等到毕业才能申请，但是只要提交申请了，就可以工作。所以我的starting time只能phd答辩后。

panpan91 发表于 2022-5-12 10:32
好的，我get到了。
可能lz还是太年轻了，感觉整个面试过程大家花了大量时间和精力，为了一个月的入职时 ...

肯定不止你一个candidate，你这offer都还没签，他们不会把后面的备胎拒掉的。

如果你是签了offer板上钉钉 + 他们已经拒掉其他candidates了，这时候你撕掉offer他们才是重新走流程面试其他人

panpan91 发表于 2022-5-12 10:42
感谢回复！我觉得可能对我不够满意，因为毕竟面其他candidate也需要时间，也不能保证6月前后面的人一定能 ...

。。。为什么楼主给我一种死脑筋怎么掰都掰不回来的感觉？你为啥一直这么坚定地认为你是他们的唯一？所以你是觉得他们全程就只面了你一个，如果你不接offer他们直接开天窗只能从头开始找人面试？我们自己找工作不也是一个月可以面很多家公司同时拿好几个offer么？凭啥人家亚麻的组，一个月只会面你一个？