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美他E4包

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匿名用户-OYFK6  2022-5-13 13:37:27 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: 南加州地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Microsoft Google Lyft Uber
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Southern California
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6

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本帖最后由 匿名 于 2022-5-12 22:42 编辑

3月中店面,4月中VO隔周收到Offer,然后再隔一周就说要freeze,幸好搭上末班车所以没被取消
但也只给我一周的时间考虑要不要接
考量其他厂的速度没那么快,没办法compete、忍痛放弃

Recruiter不是很专业,一点也没有想要我去的意思
原本说周五最后一天,到了周四告诉我周五公司放假让我多想一天,感觉大部份时间都没说实话
从头到尾只说包给的很好,要不要去随便我,时间到不去就拉倒
补充一下,这包是Remote包,所有组都能Remote

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参与人数 2大米 +21 收起 理由
负责加分的管理员 + 20
harvey1993 + 1 很有用的信息!

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我是5,情况跟你类似,也是感觉爱来不来的感觉,可能真是freeze后不想招人进去了吧
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地里匿名用户
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匿名用户-YDDAR  2022-5-14 02:13:45
确实是这样,不过有一点楼主可能向差了,周五放假确实是真的,之前股票大跳水的时候管理层就给了员工好多假,基本上都是在周五。别的地方我不知道,至少西雅图一直有放
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地里匿名用户
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匿名用户-OYFK6  2022-5-14 02:38:50
匿名者 发表于 2022-5-13 11:13
确实是这样,不过有一点楼主可能向差了,周五放假确实是真的,之前股票大跳水的时候管理层就给了员工好多假 ...

我没说周五放假是假的,是Recruiter一开始没说

在公司说要freeze的当天他只跟我说要周五前决定,直到周四晚上才跟我说可以等到隔周一

一开始跟我接头的Recruiter就好很多,面试前还会寄信给我加油打气,但后来谈薪的这位就很不给力
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人人都想要大包 怎么可能 想什么呢。实际点。话说你这么久yoe 怎么还面个e4
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