第三轮:Whiteboard Challenge。题目选的是设计一个遥控玩具车的遥控app。只能用google doc来做(非常难用...)。整个过程和interviewer的交流很多很愉快,但是事后回想起来觉得有两个问题:
1) 我前期分析问题花了太多不必要的时间。Whiteboard一般都先explore problem context & user needs,但是我这道题的context非常局限,真的只是给玩具车设计一个遥控app,所以很多analysis没有必要。Interviewer期间也催了我一次,说我problem explore的很完整了应该开始画UI了。
2)后来意识到我的solution很烂,我只想到了在interface上用不同的按钮来遥控,连体感都没有想到...感觉体感应该是一个很常规的solution,但是面的时候就是没有想到。大家都说whiteboard challenge看process而不是solution,不知道我这一轮的表现会被如何评价。
第四轮:Behavior(googleyness)。这一轮面的比较差。面试官是一个UX Researcher,一上来就说她是代替别人来的,并且她也没参加我的presentation。问了work with people with different perspectives, a time when you have to change your idea, a time when you have an unforseen factor, when you have to give others tough feedback 等等的问题。期间她追问了一个我最不想追问的一个case,我回答的不好。我感觉我的回答普遍太冗长了,先讲自己会怎么做,又for example然后使劲套之前的经历。她一直没有对我的回答有什么强烈的回应,只是“good,got it,ok”。这一轮应该是寄了。