Amazon VS. Point72 求比较

nanadream1107 发表于 2022-5-19 22:08
金融业 里的AI ML 应用非常落后。如果不是去trading/investment 直接和PM trader 做的话，还是属于中后台， ...

感谢大佬回复。换个角度来想，这个反而是不是个机会呢？可以让自己做的东西有impact。。。

bobye 发表于 2022-5-19 21:59
如果将来想回学术界，现在应该开始找postdoc争取抱个大腿，干两年去找AP，其他都是浮云。个人觉得去P72发 ...

是的是的，其实是不是去学术界也不一定，只是说如果能保留这个选项，那也是不错的。
想问下大佬，P72这个公司，这个工作和TC，值得考虑吗？ 感谢感谢。

长远看，fund不genenerate pnl的部门，几乎没有upside，就是说涨薪不用考虑太多，不一定能赶上现在通胀。同时，一旦需要缩减开支，没pnl的非IT部门是第一个lay的。
我盲猜一下，你去的那个部门的lead应该是前citadel在西雅图做AI的？citadel layoff了整个AI部门。做不下去，是有原因的。

bobye 发表于 2022-5-19 21:59
如果将来想回学术界，现在应该开始找postdoc争取抱个大腿，干两年去找AP，其他都是浮云。个人觉得去P72发 ...

原来大佬是Amazon L6，失敬失敬。那想问下，去P72干几年才能面L6呢？（还是说永远都不能 XD。。。。）

jinxiansheshou 发表于 2022-5-19 22:55
感谢大佬回复。换个角度来想，这个反而是不是个机会呢？可以让自己做的东西有impact。。。

很难有impact，impact就是钱，可是你也碰不到pnl。

wangdachui 发表于 2022-5-19 22:52
单纯从发文章自由度的角度来说的话，感觉P72的这个组自由度更高。亚麻很多AS并不发文章。

我也是这样的感觉，但没有DP。
Amazon AS 倒是发一些文章，虽然好像也不是特别多？

teaser 发表于 2022-5-19 22:57
长远看，fund不genenerate pnl的部门，几乎没有upside，就是说涨薪不用考虑太多，不一定能赶上现在通胀。同 ...

这个还是要看组，我现在负责的team就是烧钱组，但是做出来的东西拿给desk能赚到钱，过去几年组里面涨薪显著，bonus每年增加100%的样子，可是defer了好多，伤心

striges1111 发表于 2022-5-19 23:02
这个还是要看组，我现在负责的team就是烧钱组，但是做出来的东西拿给desk能赚到钱，过去几年组里面涨薪显 ...

那不还是generate pnl嘛。楼主感觉和2sig的发paper+写blog组有点儿像，发paper感觉跟generate pnl有些conflict ：）

teaser 发表于 2022-5-19 22:57
长远看，fund不genenerate pnl的部门，几乎没有upside，就是说涨薪不用考虑太多，不一定能赶上现在通胀。同 ...

我勒个去。。。layoff整个AI 部门？ 你是不是说的是 L D？ 他是被layoff的吗 XD。。。
这么没有job security么。。。那岂不是无脑Amazon XD。。。感觉去P72 感觉分分钟layoff啊。。。

striges1111 发表于 2022-5-19 23:02
这个还是要看组，我现在负责的team就是烧钱组，但是做出来的东西拿给desk能赚到钱，过去几年组里面涨薪显 ...

所有fund都defer bonus，这个倒是无所谓了。就看辞职的时候，咋处理defer了。哈哈哈哈