Google, Apple, Uber选哪个

	Base	bonus	RSU	Sign-On
Google L5	200k	15%	470k	50k
Apple ict4	200k	10%	600k	100k
Uber L5A	207k	35k	850k	65k

地点都是Seattle，都是compete过后的最终包，三家的refresher都差不多，楼主没绿卡。

匿名用户 发表于 2022-06-01 17:33:15
确实是cloud infra。。。求问为什么不建议去？

1. 产品没什么前景，外部有很多很好的公共云比如AWS，很多产品组根本不想也不用内部做的东西，导致没有什么infra组没有什么 customer；
2. Attrition很高，老人换了一茬又一茬，新人没有context，做的慢且产品做得很不好，导致产品更加没有人愿意用，回到1；
3. 感觉Leadership并不是很关心下属的职业成长，更多的是关心下面的努力工作能够给自己带来些什么，非常Top Down（有些D甚至为了让底下的人多干活甚至会耍一些小把戏，让人觉很可笑）

如果你觉得🍎是个稳定公司的话，那我只能说苹果不像是别的公司整体很统一，苹果是各个组各自为政，你去了个很动荡的组那就经常Reorg，总是换项目，换老板。。。而且🍎换组非常难，比你从外面面试进去还要难，一旦碰到个不好的组/manager，那就基本只有跑路一条路。

所以建议你三思。

我要是lz，我去Uber

富贵险中求

Apple YMMV， 换组难如登天，像我这种去了一个月突然reorg换老板换project, 好好的research scientist做起了analyst的活还没地儿说理只能跑路。。。

跑去狗了看看情况

苹果ICT4 实际bonus一般不止10% 我去年拿到了17%
Uber感觉不够稳
建议苹果

补充内容 (2022-06-02 06:47 +8:00):
不介意稳定性 那就uber小博一下

别的不说了，如果是苹果的Cloud Infra组，强烈建议不要去，如果是产品组那还是不错的。

最好自己考量，组，产品，提升机会，马内，h1b，stock price

如果是苹果IS&T， 建议深思。 另外苹果的culture 不怎么respect engineer， managers 的权力很高。

匿名用户 发表于 2022-06-01 16:56:26
如果是苹果IS&T， 建议深思。 另外苹果的culture 不怎么respect engineer， managers 的权力很高。

Re. 苹果的manager权力很大，refresh全是黑盒，你的rating和你拿到手的Bonus没有线性关系

果看org吧，不同org之间感觉能和不同公司一样。和manager多聊一下，尽量了解清楚去了做什么，有什么机会。
狗的绿卡应该能快一点，没pd或者pd快current了的话，狗在这方面优势比果大一点，但必须被front loading恶心一把...没有办法，这是进狗的投名状...
uber就看你愿意take多少risk了。说实话你这个Uber的包放在今年年初或者去年的话，狗果应该都能再往上match一些，但很明显recruiter也了解candidate现在这个环境下的心态...

稳定绿卡去google，喜欢apple可以考虑apple。

匿名用户 发表于 2022-06-01 15:57:58
别的不说了，如果是苹果的Cloud Infra组，强烈建议不要去，如果是产品组那还是不错的。

确实是cloud infra。。。求问为什么不建议去？