onsite后几天Uber hr发了个邮件，标题是quick sync。。。

一般是好消息，打电话可能是准备谈offer。大概是探探你的底，看看你有没有其他offer，expectation是多少，再准备package。如果你手上没其他offer那就甩个标准包或lowball了

asianyoungman 发表于 2022-06-02 19:39:07
给拒的还要打电话的，真心难受的。。。。所以一般公司不那么干。

我拿的几个拒信都是打电话的，难受坏了

提供一个数据点：我上个月面了uber ds。onsite之后recruiter约电话，我以为是悲剧。结果recruiter说是面试的组觉得我不合适，推荐给了另一个组？？

我就问：那还要再面试吗？
recruiter：你和新组的hm聊一轮，ok就发offer

补充内容 (2022-06-03 12:28 +08:00):
之后和hm聊了30分钟，隔了2天发了offer

我就不一样了 面完了Uber 人还没到机场 就收到了据信 此时发据信的HR人正在墨西哥度假

朋友们我来更新了，简直是第一次见这样的hr，昨天跟我约了今早十点的quick sync，然后刚刚十点我在书桌旁等着，眼睁睁看着他又给我发了一个invite 下周一2点，我发了邮件过去询问， 还是完全不理我。我就一个大无语，如果要发拒信就快点发好吗，为啥要这样玩我，如果是offer的话就不能抽个2分钟打个电话吗

我看过一个说法。很多公司都有rejection call，但是很少公司会schedule rejection call。大部分rejection call都是直接打过来的。但是我data point不多，希望你好运！

楼主好事多磨
hr这么折腾 估计是好消息

好事多磨 希望是好消息

solv6868 发表于 2022-6-2 21:28
提供一个数据点：我上个月面了uber ds。onsite之后recruiter约电话，我以为是悲剧。结果recruiter说是面试 ...

和我的经历很像。唯一不同是我我主动提出想换组的。
我的recruiter给我安排了个相近的组，面试最后一轮是位director，我问了一下发现适合我background的组也是TA下面的，于是我表达了想去那个组。

后来就是recruiter给约了新的hm，聊了半小时，最后给了offer

offer概率大。据信直接邮件了