我知道英雄不问出身但是这个HM我还是破防了

母校维克森林啊
兄弟你是不是不知道
他们学校有legend校友 一高一矮
18岁创业就年薪百万美金 现在都是亿万富翁了
这个小哥也就是正常吧。。。

楼主面一下呗 回来给我们吃瓜群众讲讲这个HM是个什么样的人 真的好好奇呀

一命二运三风水四积德五读书
楼主年轻人 不要总强调读书 看看古人给的排序

匿名用户 发表于 2022-06-02 17:34:53
我的初衷是想问问这样的背景是不是typical，还是正常标准。炸出来这么多踩的人，是被戳到痛处了吗？MLE要求学术背景很正常啊，项目经历都是调包来的不值得怀疑吗？lz工作五年已经是staff，带过5、

“MLE要求学术背景很正常”

你怕是不知道，一群刚毕业的生物材料环境土木博士都在meta做MLE……
不仅调包，有的连基础数学都能搞错……
问他们loss function是什么，都不知道，回答是系统自带的
是不是更破防了？

年龄小没事 只要是牛人让人服就好 这不是好事吗 跟着大牛自己提高也快

匿名者 发表于 2022-6-2 17:24
难得一个讲道理回复。我的问题就是，这种级别的贡献，就足以一年promote到大厂manager了是吗？

. .и如果一个80人的org这么多年都没人更换模型
他一个人把模型替换产生效果 （假设这是整个org最核心的服务）
并且老板很依赖他
那么他的确可以被promo

其实离谱的事情很多
只要别人不挡你路，慢慢学着接受

匿名用户 发表于 2022-06-02 18:11:39
“MLE要求学术背景很正常”

你怕是不知道，一群刚毕业的生物材料环境土木博士都在meta做MLE……

滑手机不小心点了个赞那就说一下我的看法: 我觉得没必要非得从懂不懂某个技术细节或者基础知识来看不上自己的同事, 只要他她在技术上能胜任分到手的工作内容那就行了; 很多时候我感觉一个人工作吃力不是因为没学过某个特定知识点, 而是无法找到合适的思考和处理技术或者交流问题的方式.

别的不说看了github这水平真的不太行啊，升职不一定要靠技术的，估计是社交能力够牛逼

补充内容 (2022-06-03 09:48 +08:00):
程序员就是看代码啊，review他的github看看广度和深度，学历无关紧要，够牛逼高中学历我都要

qwseda123 发表于 2022-6-2 20:05
一命二运三风水四积德五读书
楼主年轻人 不要总强调读书 看看古人给的排序

只有经历过社会毒打的非年轻人，彷徨在一夜回到解放前的心途，才能体会到命运的主宰。我见识过刚从非名校本科毕业的美国人，完全不懂技术，深受上司的喜爱，很快升到VP的，比主楼的那位还离谱

看capital one的经历，也是1年就升senior associate，还能relocate到san fran。这个人至少是一个很会manage up，人际关系比较强的。
技术和经验这个东西，的确需要时间磨练。但是升职，并不是。
楼主用学校来衡量能力，稍微有点偏激。我见过哥大EE PHD出来的兄弟，写个简单dag需要花一周学会。我也见过不知名学校毕业的小本，做trader杀伐决断，心算极快（可能练过）。
很多时候做好自己就行了～一命二运三风水，四积德五读书，六择业七择偶，八交贵人九养生。从这个哥们的林荫，我们只看到了读书（但是学校也没那么差劲）和择业 （都是好公司）