求问学生保险PPO存续期间contribute HSA的后果

学生保险要到今年9月才过期（咨询了客服，不eligible for HSA的），刚入职，雇主已经帮我enroll了HDHP保险并开通HSA账户，我自己肯定是等9月以后再contribute， 但本月马上会转入公司的contribution.

hr说不能操作individual case的contribution延期，让我要么取消学生保险，要么到时把公司的contribution退回。

我看到hsa有last month rule，即只要12月变成eligibl状态那么全年都是eligible状态。那既然我的学生保险到9月过期，12月前我已经是eligible的，现在6月有contribution也是违规吗？请问具体会有啥后果呢？（搜了一下好像是会把这个contribution依然当收入扣税，并且罚款6%？）

感谢！

补充内容 (2022-06-03 23:34 +08:00):
BTW学生保险客服说不能退…只能等它自己过期…

BTW学生保险客服说不能退…

想问楼主后面怎么操作的呢？有类似情况现在不知道怎么办。。。提前谢谢楼主了！

请问你最后怎么办