买它的同学都是怎么准备跳槽了？

我的情况是这样的，每天都有standup，每周有1:1，task是按照每两个星期分配，基本每月都有release，想跳槽真是心有余力不足啊，下班我都快burn out了，每天多多少少要加班，周末也是。

请问有买它的同事吗？都如何抽时间来准备跳槽了？

补充内容 (2022-06-06 04:49 +8:00):
我想过躺平现在的组， 只管准备面试，但是目前就业环境差，这样做是不是太过冒险？想两头兼顾，但没办法兼顾不了，不知道如何是好。。

现在除了头部几个大厂，中小厂稳定性都堪忧吧，meta至少没有过裁员的历史，走完一整套pip要两年的时间。perm虽然卡着，但公司对relocate到加拿大或者伦敦都有非常靠谱成熟的政策保障，底是托的住的。reset RSU如果成功了，确实有不少收益，但还要考虑税考虑现在这个市场时间节点，别的厂没啥竞争给的tc也不如市场好的时候。还是建议，狗住，等待机会

补充内容 (2022-06-06 11:20 +8:00):
2年走完pip指的是吃两次meet most走人。楼下说的几天pip让我难以理解，而且公司跳组很容易，什么吃一次mm然后给project两周做完就有人跟荒诞，首先可以换组，其次meta做project的流程根本不是这样

补充内容 (2022-06-06 11:23 +8:00):
Meta老板的绩效是看员工表现和pulse，meta都是老板哄着自己的组员，pip自己组员的老板在meta是混不下去的

补充内容 (2022-06-06 11:40 +8:00):
Meta是连续两个PSC吃MM或者没在指定年限升下一级（3-4两年，4-5 33个月）会被pip。不存在什么两周被pip的事情，也不会被老板pip，老板能做的就是让员工吃两个mm被公司强制pip，或者给员工一个mm，这个时候员工就会自己寻求跳槽或者换组了。

谁说meta不裁员……有时候说裁员就裁员，哪里这么大的安全感，身边的人都在刷题………

匿名者 发表于 2022-6-5 17:03
能详细说说么干了什么2周就被p走了？一般不会啊

review结果出来前一周经理和我说要给我MM，并且列举了一些莫须有的“罪状”。review结果出来了之后平静了几周，还和我说我已经improve了。结果组里招来了一个新人之后立刻扔给我一个project两周不能完全deliver就走人。我按要求交了一个diff就在diff里说各种不行。我一看就知道铁了心要干掉我就彻底躺平了。时间到了经理通知HR让我立刻滚蛋。从通知我MM到走人总时间也没超过两个月。

换个没有standup/scrum的组。。。

但是每周1on1。。。如果没有的话，就会出现地里的另外一种帖子，老板总是skip weekly 1on1怎么办
. 1point 3 acres

确定你不是在亚麻吗

匿名用户 发表于 2022-06-05 13:53:44
确定你不是在亚麻吗

我在买它，没在亚麻待过不知道亚麻是什么情况。

groundzyy1 发表于 2022-06-05 13:42:42
换个没有standup/scrum的组。。。

但是每周1on1。。。如果没有的话，就会出现地里的另外一种帖子，老板总是skip weekly 1on1怎么办

现在内部不是听说不能换组吗？又可以了？

你往哪儿跳？meta至少不裁员，也没有裁员历史，除了谷歌，你去哪儿是安全的？

匿名用户 发表于 2022-06-05 15:07:05
谁说meta不裁员……有时候说裁员就裁员，哪里这么大的安全感，身边的人都在刷题………

你是买它的吗?你怎么抽时间准备了?

每天standup有毛病？