Google ng 3周team match结束，分享一下过程

早有所耳闻狗家的team match过程很煎熬，实际经历后发现。。。真的很煎熬。经过3周多的match，终于今天看到了offer。想来地里分享一下时间线和经验，希望能帮到还在match的朋友们。
vo面经之前发过，https://www.1point3acres.com/bbs/thread-896322-1-1.html。

时间线：
5.17 recruiter通知过hc，填完GMatch Form，正式进入team match
6.8 两个team match call
6.9 和其中一个组有mutual interest
6.10 发offer

下面是根据我的个人经历以及recruiter的反馈做的总结，每个人情况不一样，大家作为参考就好，有疑问请一定以你的recruiter的回答为准。
关于team match流程：

• tm可能发生在hc前或者后，每个人情况不同，只能以recruiter为准
• pa match和team match可能是是两个步骤也可能是一个步骤，我的recruiter说我的情况pa match 就是 team match
• 地里以及认识的人反馈，如果入职时间在hc通过3个月内，则是走team match，和manager打call，match到后发offer；如果是3个月外，则是走pa match，不需要team match call，match到直接发offer（但我不知道后面team 是否是直接assign）
• 但我个人在team match 两周后和recruiter询问，我能否把入职时间从7月改成9月，然后走pa match直接发offer的流程，她说不行
• hc过后，tm并不保证能match上， recruiter的原话是， "If you have been in it for over 30 days we reevaluate and possibly will retry a few weeks - a couple of months later. But it is definitely not a rejection!"
• 问了在Google工作的人，说hc过了，基本就会有offer，就是时间的问题（他说他目前还没见到有过了hc没offer的，当然也不能100%保证）
• 问了recruiter如果最坏情况，我几个月都没有match 到，是不是可以先接别的offer然后match到了再回来，她表示没有什么关系，她见过一些candidate是这么做的，google面试结果有1年的有效期
  

. ----等待match期间能做的事：

• 专心面别的公司，我在等待期间把oracle正好面完，两家offer一起到
• 和recruiter持续保持联系，电话或者邮件根据ta的偏好来，我是一周1到2次邮件，边催边问问题了解流程，一定一定一定态度要好！
• 根据大家的数据，两周之内我觉得都是正常的等待时间，不需要过分焦虑，两周后可以考虑多催 recruiter，和下一条
• 重要！！！：我在等待期间做的最正确的事，就是在领英上联系manager，我的两个team match call都是我领英上自己联系来的。找的方法就是，1）搜索最近的post，关键词“google hiring L3 （你的rating）”  2）搜索people，找🐶家的tech lead/staff sofware engineer/manager，然后看profile里有“hiring”关键词的。找到后connect，自我介绍，希望多了解对方的组————但是！！请千万不要胡乱connect，发邀请前确认 1）对方是正在actively hiring  2）对方的组和你的背景相符合（gmatch team发的文档里写的是，如果背景不匹配他们是不会安排match call的）————这个方法blind上有人说不professional，会有negative impact。但我认为，如果manager明确发了post在招人，或者有hiring的tag，那我们去connect不是合情合理吗？而且和我call的第一个manager，明确和我说“我很高兴我们在领英上发了post，因为这个有很多的candidate来联系我们，我们招到了很多优秀的engineer”。————双向奔赴，对吧
• 发帖求捞，估计是没啥用？我是没收到过联系，但是发出来大家一起分享信息我觉得还是有意义的
  

关于match call如何表现：

• 我记得之前有个帖子，说的很在理，这个match call的重点还是在于让manager喜欢你要你，而不是真的让我们去面试manager。。。所以当作一轮bq准备我觉得没毛病
• 我被问到的问题：你对team有什么expectations？喜欢什么样的team culture？你来google希望能获得什么？你喜欢做什么样的产品？你喜欢解决什么样的问题？
• 我问的问题：根据对方的介绍问project的detail。介绍一个目前team member正在干的project，用的技术栈是什么？wlb？你对candidate有什么期望？start date？（其他像impact，promotion之类的问题我也不清楚怎么问好就没问）
• 不管是回答还是问问题，都要抓住机会推销自己一下，我甚至在问完对方的expectation后，就直说我想再sell我自己一下，按照他的expectation又来了一小轮bq，我看manager听的可高兴
• 最后，我在结束的时候都会和对方说，我想给你一个clear signal，我非常喜欢你的team，挂电话后我就会和recruiter说我想加入你的team （当个海王呗，也没什么损失
  . 1point3acres

希望能帮到大家！

PacificDou 发表于 2022-6-12 10:25
非常感谢楼主的分享，也恭喜你能够顺利match!
想请问一下，在加linkedin时一般给manager讲什么啊？介绍自己 ...

对的，这已经够了呢，需要的就是“允许recruiter去申请team match call with him/her”，说明ta已经觉得你是合格的了，其他的东西match call的时候聊就好了。肯定manager人都很忙而且每天都有好多的connect请求，能通过并回复我们就很有戏了

wangymdbd 发表于 2022-6-12 09:47
楼主如果不介意，麻烦再回答一个问题：我听说有的recruiter会不开心甚至报复如果你自己联系manager。不知道 ...

“是不是有必要瞒着recruiter等和对方真的match上了再告知recruiter？” 领英上联系只是让manager注意到我们，ta同意和我们call之后，需要我们联系recruiter然后让gmatch team去请求set up一个meeting，是这样一个过程，并不是我们和manager领英上联系后直接就打电话，是绕不开recruiter的，也就没有瞒这个选项——如果recruiter明确说你不要自己去联系，那就不联系的好，以ta的话为准

非常感谢楼主的分享，也恭喜你能够顺利match!
想请问一下，在加linkedin时一般给manager讲什么啊？介绍自己的背景吗？
我试着加了几个，只有一个回复我的，而且说的很简单，就是说谢谢联系，可以让recruiter直接在内网联系他。不知道楼主在领英上遇到的manager会很热情吗？

三周就match上了还挺快的，我下周一开的match，祈祷能这么快

cykablyatusa 发表于 2022-6-10 20:53
三周就match上了还挺快的，我下周一开的match，祈祷能这么快

我感觉每个人时间线确实差别挺大，希望是大家都能一个月内搞定！

感谢楼主分享经验。请问在LinkedIn上联系manager是通过Connect附上自己的信息吗？还是通过在对方posting下留comment? 我给一个manager发了connect附上了自己信息，有点担心对方没收到，或者担心这种方式不是很礼貌？

wangymdbd 发表于 2022-6-11 20:10
感谢楼主分享经验。请问在LinkedIn上联系manager是通过Connect附上自己的信息吗？还是通过在对方posting下 ...

两种方式我个人觉得都可以，只要我们措辞礼貌，意思表达清楚，同时manager的profile/post明确表达在招人，应该就不会给manager造成困扰（因为ta也在等candidate找ta）。如果对方觉得我们不合适，肯定也就不会通过申请，也不会回复，这种情况我不会再去骚扰。同时如果聊的时候发现技术栈差别太大，我也会识趣的表示我的background不匹配，我们stay connected for future opportunities——so far，通过我申请的manager聊天时候都很supportive，有的甚至还推了其他组给我。

departureZaki 发表于 2022-6-11 21:02
两种方式我个人觉得都可以，只要我们措辞礼貌，意思表达清楚，同时manager的profile ...

感谢楼主回复！信息非常有用

楼主如果不介意，麻烦再回答一个问题：我听说有的recruiter会不开心甚至报复如果你自己联系manager。不知道楼主是怎么解决的？我这个区域能找到的hiring post只有一条，我觉得如果我直接给recruiter说我可能要自己找就会很麻烦（因为只有一条，不成功就完蛋了）。是不是有必要瞒着recruiter等和对方真的match上了再告知recruiter？