manager黑掉了我的refer bonus

HR流程都可以后补或者override，老板私吞了或者不想帮忙而已

conflict of interest, 你老板应该拿不了这笔bonus, 都这么玩拿HM每一个candidate都可以给自己赚一次bonus了...

你老板只是**，没让你先去career site里提交，公司的finance是根据这个记录来给你发bonus的.

groundzyy1 发表于 2022-06-11 15:13:46
如果是麻，一共就1500还有税还要至少和另一个人分（我和朋友干过，所以最后是三人分的）。所以。。。最多只是老板没有想到refer bonus这事情。要是我我肯定跳槽了，因为推的那个前同事肯定也没请吃饭

AWS的已经12500$了。

beckxu 发表于 2022-6-11 15:27
AWS 现在推一个SDE2 12k好像

去年通过2个邻居帮一个朋友推的亚麻，最后分bonus刚好够每家各自出去吃顿饭的。。。早知道今年推了 哈哈

不过主要是为了朋友找工作，refer熟人太费时间了，就像lz说的那样，连培训加followup等等付的努力还是很多的。

🐶不用
脸书也不用

apple用slack而且组招 会不会是它🤙

匿名用户 发表于 2022-06-11 15:33:51
conflict of interest, 你老板应该拿不了这笔bonus, 都这么玩拿HM每一个candidate都可以给自己赚一次bonus了...

你老板只是**，没让你先去career

这个老板
1 . 是他要楼主帮忙找人
2. 他知道要拿钱必须走系统
3. 从头到底没有提醒过楼主该去系统提一下
4. 事后就是一句不能。不知道有没有表示一下歉意或者愿意为楼主争取一下

最不难听的说法 就是从没把手下的利益放在心上 只管自己能不能组里来人。

麻：你直接报我身份证得了。

问题不是钱给谁了，问题是他manager没有安抚好他。既然是manager不是ic，拿了这么多工资这么高level，工作的职责之一就是让组里人干得开心。这件事即使这么发生，manager也可以去争取一下，甚至懒得争取给lz道个歉也好，而不是

而且事后manager一副“谁叫你不熟悉内推系统”的架势

既然承担了manager的职责，不安抚好小兵，就是烂manager。烂爆了。快走，赶紧跳槽，顺便告诉你那个推来的同事被坑了让他也跳，甚至跳了都别给2week notice。他不是想招一个人么，让他见识见识丢掉两个人的下场，什么叫偷鸡不成蚀把米。

老板叫你refer是时候知道你是新人对规则不熟悉，却没有提醒你在系统里操作从何符合要求。
反映出老板没有替组员利益考虑。
在你提出要求拿bonus时，老板却不为你去争取。
反映出老板不够supportive你可以想想今后你陷入困难或者需要升职的时候指望的上这个老板么。

beckxu 发表于 2022-6-11 15:52
这个老板
1 . 是他要楼主帮忙找人
2. 他知道要拿钱必须走系统

说的对，这种free money都不给手下的，mdzz....