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巨硬加拿大63顶包

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匿名用户-J4ABC  2022-6-17 07:01:31 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 4-6月
工作来源: 网上海投
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 加拿大
部门: teams
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 63
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 30000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 没
打算去嘛: 去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 10

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亚麻L5 跳 软家63
总包相当于加拿大L5内部的顶包了或者L6 地板了(new hire就另当别论了)
想拿哪个数字得2年exceed 还得第3年才能拿到


直接说自己的expecation 不到就不考虑跳
然后recruiter直接和我挨个讨论各项最高多少
据说这个数字是内部涨薪之后才出的 之前不好拿到
再高估计就得申请exception了

就是给在麻的同事做个参考 不用一棵树吊死



补充内容 (2022-06-17 07:24 +8:00):
虽然暂时不缺大米 也多多益善
2年后可能考虑再跳吧。。毕竟 软家2年后没sign on还是不爽
到时候拿个麻的L6 或者 L5 超顶包也不错

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参与人数 4大米 +23 收起 理由
Ranged9873 + 1 赞一个
负责加分的管理员 + 20
Jonny99 + 1 赞一个
danirl + 1 很有用的信息!

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danirl 2022-6-17 07:11:59 来自APP | 只看该作者
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恭喜lz啊 这个包在加拿大真的很大了
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地里匿名用户
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匿名用户-TQRXU  2022-6-17 09:07:07 来自APP
base好厉害,比我年初入职的64 还高
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txlBINQ 2022-6-17 11:32:07 | 只看该作者
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恭喜恭喜! lz 在 van 嘛?  trt recruiter 说没职位诶。
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base 多少
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积分不足看不到,lz能share一下么在评论里么
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地里匿名用户
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匿名用户-PMKW7  2023-2-20 14:01:44 来自APP
请问投递时候是可以投美国base的职位然后在温哥华微软base吗?

我看到好多都是us base跟我很match但是都不在温哥华
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