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[简历文书] DA/DS 简历求建议,已尽努力却回复寥寥

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2022(7-9月)-DataScience/Analytics硕士+1-3年 | 网上海投|美国其他地区 分析|数据科学类全职@Amazon
本帖最后由 Laiweiiiiii 于 2022-6-30 02:36 编辑

这份简历已经是改了又改,我感觉其实已经尽我所能的把内容变得贴近美国DA/DS求职要求了。昨天In Mail了许多领英上正在招人的managers和HR,显示他们都查看了我的profile,但是没有人回复我,愿意给我面试,去市场上投递,给的面试也是寥寥无几。不知道这份简历为什么不够吸引人。
求社区的贤人志士帮帮小弟,5月份已经毕业了,从今年2月份开始找工作到现在还没找到工作,求指点,求开导。

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我感觉你的简历已经非常好了。一些PhD找DS的简历和你的比起来都没有你的一些东西亮眼。

首先,你要知道DS涵盖非常广,所以我个人认为一般是找某个行业,然后这个行业有DS岗。比如说:金融业的DS岗一般都和CCAR/FR11-7这类挂钩,其实和金融行业没什么太大的关系,但是招聘银行喜欢你有金融知识储备。你也可以试试quant/starts,但是这些岗位更喜欢找FE的学生。药厂也招DS,不过一般需要你会SAS。像R,Python这些可以自学,但是SAS一般只能在工作里面学。Tablaeu这类的data reporting的软件你需要找DS reporting function相关的位置。关于DS研究和建立新模型的那些岗位,一般要求PhD为基本的标配。SQL一般是数据库,比如Database Admin这类的工作,很不错的养老的位置。

我很喜欢你简历里面量化了你DS的impact,之所以你目前找的费劲,我个人认为更大的原因在于经济大环境的问题。很多DS的function可以outsourcing,我之前的公司就找过Big 3和四大的consultants来写一些ML比较复杂的code。然后,还有一家公司的DS都转到India了。那个公司的DS在印度的组有不少IIT的PhD做着documentation的活。。。绝对人才浪费呀……

你也可以试试consulting,不过面试过程挺烦人的,尤其是case study,做起来还是很费时间准备的。

总之,简历是个辅助性的东西,更多的在于你的面试的表现。
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sarharast 发表于 2022-07-01 03:31:33. 1point 3acres
哈哈立马有点踩的 手动给你加锅盖老哥
无所谓啦,尊重任何人的观点。DS/DA类型的工作,我干过也面试过别人,包括PhD在内的candidates。可能我经验有限,但也是实话实说。看见各种给楼主简历建议,我只能说,我和我当时做DS/DA工作的同事最多在面试前花10来秒过一遍要面试人的简历。工作就是不忙,宁肯划水,谁会抱着一个将来都不知道是否会成为同事的人的简历读个10分钟呀……然后,面试的时候给被面试者1分钟介绍一下自己。利用这1分钟左右的时间大概在看看有什么亮眼的地方,简历就仅此而已。然后问一下基本DS的一些基本概念和做过什么模型,然后就此展开。我们当时招人就是看一些基本的会不会,更重要的是性格能不能做team member,还有机灵不机灵。这么多让楼主打磨简历的建议,我感觉我幸亏毕业的早,现在都卷成这样了吗?😝
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MaggieDS 2022-7-1 14:52:25 来自APP | 显示全部楼层
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看的出来楼主非常用心的在写这份简历!第一份工作其实最难的就是简历关了。现在市场不好,楼主坚持,加油哦!
.--
我有两个小建议给楼主参考一下。
1. 每个点的行距可以调大一点,我一般是1.5。然后两行的点,第二行不要写满一整行。这样简历的视觉效果会比较好,会让人更想看一下。

想象一下你在复习final的时候要肯几十页密密麻麻的要点,看到后面肯定就不想看了。同理,招聘的每天看几百份简历,看到后面密密麻麻的也不太有想细看的欲望。当然如果楼主学校和实习公司牛,那可能没有关系。.--
.google  и
2. 每个点可以写的更精炼更有重点一些。先写量化的impact,然后写大方向怎么实现impact。过于细节化的实现过程可以去掉。Impact最好是对business或者技术上的impact。

举个例子,第一个工作的第二点。我会精简成以下。
Reduce prediction error by X% by developing data ingestion and imputation model in Python through Variational Autoencouder

技术上的Impact 是reduce prediction error by X %,应该放到前面。当然如果可以量化成business impact会更好。实现途径是develop model via some tool。不知道这是个什么高级模型,楼主可以自行根据情况加入improve, test, deploy等词。如果automate了,impact可以加效率上的提高。至于原文这个模型设计建立和应用过程中impute 16% missing value这些我个人觉着是过于细节的东西,转移了读者该关注的重点。这些细节可以留在面试的时候讲。


如果楼主觉着这个思路有帮助的话,可以照着这个思路一个一个点的问自己,然后精简每一个点。

补充内容 (2022-07-01 15:14 +08:00):
再补充一点,差不多的技能点,不需要重复多次描述。前文没有提到的点和好量化的点放在每个工作的第一第二点。
举个例子,automation在第二份工作有一点,第三份工作有两点。第三份工作可以就留一个这种类型impact的点就够了,而且可以挪到后面。第三份工作的A/B testing是前两份工作没有体现到的,可以挪到第一点。这样如果看简历的人大概扫一下每个小节,就相对比较容易看到该突出的重点。
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lamyjet 2022-7-1 00:50:49 来自APP | 显示全部楼层
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说真的3段工作经历已经很厉害了。老哥可以Fiverr上找人再润色一下?也可以再加几个project丰富一下内容?斗胆问一下老哥已经投了多少?
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 楼主| Laiweiiiiii 2022-7-1 04:32:33 | 显示全部楼层
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lamyjet 发表于 2022-6-30 11:50
说真的3段工作经历已经很厉害了。老哥可以Fiverr上找人再润色一下?也可以再加几个project丰富一下内容?斗 ...
. ----
感谢建议,现在投了800份肯定是有的了。。。😔
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lamyjet 2022-7-1 05:02:36 来自APP | 显示全部楼层
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Laiweiiiiii 发表于 2022-06-30 13:32:33
感谢建议,现在投了800份肯定是有的了。。。
学校career service有找过吗?这两天还有陆续开的da岗位,老哥别放弃投啊
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Geneia 2022-7-1 05:18:38 | 显示全部楼层
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国内的实习没啥用... 除非你能够把他们写得特别亮眼
拿下去一个加一些学校的项目, TA之类的经历, 强调一下自己story telling, communication之类的技能吧
另外如果是找DA/BA, 你需要强调每一个项目的成就, 不是model accuracy 从90%变成99%了, 而是变成99%之后对产品对用户有什么影响
省了多少钱, 涨了多少DAU, ...
最后, SQL不是programming language...
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 楼主| Laiweiiiiii 2022-7-1 05:42:52 | 显示全部楼层
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lamyjet 发表于 2022-6-30 16:02
学校career service有找过吗?这两天还有陆续开的da岗位,老哥别放弃投啊

找过修改过的,但是感觉帮助其实有限,谢谢兄弟鼓励,一起加油吧!
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 楼主| Laiweiiiiii 2022-7-1 05:44:36 | 显示全部楼层
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Geneia 发表于 2022-6-30 16:18
国内的实习没啥用... 除非你能够把他们写得特别亮眼
拿下去一个加一些学校的项目, TA之类的经历, 强调一下 ...

感谢建议,感觉说的很好!我来在这些方面改一改!
唉,之前在国内做的DA感觉特别硬核,可惜到了这边就不顶用了。
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yiyicode 2022-7-1 05:57:48 来自APP | 显示全部楼层
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从时间上来说,3-6月都是青黄不接的找工月份吧,春招刚结束秋招还没开始。DADS又本来就难….加上今年形势…..我也要秋招,除了说坚持一下好像也没有别的可以安慰楼主的了……
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tomo49 2022-7-1 06:07:27 来自APP | 显示全部楼层
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只有我一个人觉得字太多吗?每段经历的bullet point又多又长,建议精简一下突出重点就好。
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tz19153153 2022-7-1 06:15:29 来自APP
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其实你可以投一投乙方,比如四大 accenture这种的,他们有很多advisory/consulting也招DA/DS…你可以混几年再去industry,不介意work life balance的话… 我的邮箱zhant19153@gmail.com如果你需要referral。

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