DA/DS 简历求建议，已尽努力却回复寥寥

这份简历已经是改了又改，我感觉其实已经尽我所能的把内容变得贴近美国DA/DS求职要求了。昨天In Mail了许多领英上正在招人的managers和HR，显示他们都查看了我的profile，但是没有人回复我，愿意给我面试，去市场上投递，给的面试也是寥寥无几。不知道这份简历为什么不够吸引人。
求社区的贤人志士帮帮小弟，5月份已经毕业了，从今年2月份开始找工作到现在还没找到工作，求指点，求开导。

感谢各位前辈的悉心指导，本人已上岸，总结几点重要的：
1. 内推永远比海投有效的多的多
2. 一直投不要放弃，有时候就是运气

看的出来楼主非常用心的在写这份简历！第一份工作其实最难的就是简历关了。现在市场不好，楼主坚持，加油哦！

我有两个小建议给楼主参考一下。
1. 每个点的行距可以调大一点，我一般是1.5。然后两行的点，第二行不要写满一整行。这样简历的视觉效果会比较好，会让人更想看一下。

想象一下你在复习final的时候要肯几十页密密麻麻的要点，看到后面肯定就不想看了。同理，招聘的每天看几百份简历，看到后面密密麻麻的也不太有想细看的欲望。当然如果楼主学校和实习公司牛，那可能没有关系。

2. 每个点可以写的更精炼更有重点一些。先写量化的impact，然后写大方向怎么实现impact。过于细节化的实现过程可以去掉。Impact最好是对business或者技术上的impact。

举个例子，第一个工作的第二点。我会精简成以下。
Reduce prediction error by X% by developing data ingestion and imputation model in Python through Variational Autoencouder

技术上的Impact 是reduce prediction error by X %，应该放到前面。当然如果可以量化成business impact会更好。实现途径是develop model via some tool。不知道这是个什么高级模型，楼主可以自行根据情况加入improve, test, deploy等词。如果automate了，impact可以加效率上的提高。至于原文这个模型设计建立和应用过程中impute 16% missing value这些我个人觉着是过于细节的东西，转移了读者该关注的重点。这些细节可以留在面试的时候讲。


如果楼主觉着这个思路有帮助的话，可以照着这个思路一个一个点的问自己，然后精简每一个点。

补充内容 (2022-07-01 15:14 +08:00):
再补充一点，差不多的技能点，不需要重复多次描述。前文没有提到的点和好量化的点放在每个工作的第一第二点。
举个例子，automation在第二份工作有一点，第三份工作有两点。第三份工作可以就留一个这种类型impact的点就够了，而且可以挪到后面。第三份工作的A/B testing是前两份工作没有体现到的，可以挪到第一点。这样如果看简历的人大概扫一下每个小节，就相对比较容易看到该突出的重点。

说真的3段工作经历已经很厉害了。老哥可以Fiverr上找人再润色一下？也可以再加几个project丰富一下内容？斗胆问一下老哥已经投了多少？

lamyjet 发表于 2022-6-30 11:50
说真的3段工作经历已经很厉害了。老哥可以Fiverr上找人再润色一下？也可以再加几个project丰富一下内容？斗 ...

感谢建议，现在投了800份肯定是有的了。。。😔

Laiweiiiiii 发表于 2022-06-30 13:32:33
感谢建议，现在投了800份肯定是有的了。。。

学校career service有找过吗？这两天还有陆续开的da岗位，老哥别放弃投啊

国内的实习没啥用... 除非你能够把他们写得特别亮眼
拿下去一个加一些学校的项目, TA之类的经历, 强调一下自己story telling, communication之类的技能吧
另外如果是找DA/BA, 你需要强调每一个项目的成就, 不是model accuracy 从90%变成99%了, 而是变成99%之后对产品对用户有什么影响
省了多少钱, 涨了多少DAU, ...
最后, SQL不是programming language...

lamyjet 发表于 2022-6-30 16:02
学校career service有找过吗？这两天还有陆续开的da岗位，老哥别放弃投啊

找过修改过的，但是感觉帮助其实有限，谢谢兄弟鼓励，一起加油吧！

Geneia 发表于 2022-6-30 16:18
国内的实习没啥用... 除非你能够把他们写得特别亮眼
拿下去一个加一些学校的项目, TA之类的经历, 强调一下 ...

感谢建议，感觉说的很好！我来在这些方面改一改！
唉，之前在国内做的DA感觉特别硬核，可惜到了这边就不顶用了。

从时间上来说，3-6月都是青黄不接的找工月份吧，春招刚结束秋招还没开始。DADS又本来就难….加上今年形势…..我也要秋招，除了说坚持一下好像也没有别的可以安慰楼主的了……

只有我一个人觉得字太多吗？每段经历的bullet point又多又长，建议精简一下突出重点就好。