[非面经]遇到的比较多的behavior questions

陆续面了很多公司， 挂了也很多。 但发现下面这些问题经常出现在HM call or any behavior related interviews. 分享几个～
1）for the project you have shared, what would you do differently if you gonna re-do it? or how you gonna improve it? 所有准备的例子最好都想一下这个文题
2）guide me through how you get where you are?  被苹果问了， 还有其他一些公司， 感觉可能想知道我们到底怎么做各种各样的决定。
3）manager/stakeholder给过你什么feedback--非常tricky的一个问题， 我也是到后面才学会不要只回答feedback，一定要说再你收到这些以后一系列的action  和你现在如何更好的handle这些问题了。
4） how you explain some technical things to non-technical stakeholders?
5) walk me through a project you are most proud of/most impact
6) how you prioritize the work and choose between different request
其他就是tell  me a time
1) handle a conflict
2) deliver a bad news to stakeholder
3) lead cross-functional works
4) impact a product strategy---这个真的是问的居多--实际上的analytic work很多时候其实都是reaction. 需要提前想想
5）explain to non-technical stakeholder
6) trade off situation
7) you work on complex problem and how you reduce the complexity and clear delivery to stakeholders
好好准备问题， 而且一到final，发现准备的project就有点不够用。 还是希望能够多分享不同的work给不同的面试官。 感觉需要7-10 个的工作projects 去灵活选择分享比较稳妥～

总结的很好，我也是当了面试官以后经常用类似的问题，很能看出candidate的水平

小亩_c0e0a3f 发表于 2025-10-20 05:47:10
能否也share 一下答案呢。 new grad 很多都比较单薄

这些都跟自己的经历有联系。所以每个人都会不一样的答案。 我自己会用star框架。讲清楚问题，你做了些什么，带来了什么result/deliverables.

能否也share 一下答案呢。 new grad 很多都比较单薄

請問「walk me through a project 」這種通常要講到躲細節呢？

感谢分享，回去继续写bq了

感谢分享,Guide me through 那题是想聊所有过去的career path吗, 倒叙简历?

taybson 发表于 2025-10-20 12:56:04
感谢分享,Guide me through 那题是想聊所有过去的career path吗, 倒叙简历?

感觉不是，简历部分我感觉introduction会cover。我自己理解这个问题是感觉更想了解我们是怎样的人，怎么做决定。 但我也只是自己的理解哈。也有可能每个面试官问的动机不一样。

感谢分享！

Wind_Yen 发表于 2025-10-20 06:49:34
. Χ請問「walk me through a project 」這種通常要講到躲細節呢？

一般都会有follow up，不用太细。 感觉问题说清楚，我自己是一般用star 模版。

感谢！准备写答案去了