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经典3轮coding 1轮bq
bq常规,会认真问问题记笔记,记得有问到你做多人合作项目时如果分工不清晰是怎么做的。其它问题都常规。感觉hire/strong hire。
coding1,地道美国口音,高冷不好亲近,2162变种,为了提高按钮灵活性允许按+-10%的时间。确认清楚题意有点困难,面试环境下觉得这种复杂的模拟题很心累。积极沟通,算法正确但写的可能有一些细节问题。感觉lean hire/lean nohire。
coding2,不善言谈的中国小哥,说话做事都特别慢。题目是经典按拓扑序删除有向无环图中的节点,外面套了一层壳轻微提高了coding难度。bfs或者topo sort。我用的bfs,小哥没啥意见,但是写到中间用了一些额外的结构,小哥觉得这几个结构比较麻烦。最后建议我tp sort比较好。感觉lean hire/hire。
coding3,美国口音,相谈甚欢,一道模拟题,列表中排了index value index value....,其它有点记不清了不好意思。算法很容易想到,应该考察的是实现时的细节。有在开始前和面试官讨论过两种做法的tradeoff,您好! 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式 游客,您好! 本帖隐藏的内容需要积分高于 188 才可浏览 您当前积分为 0。 VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式 并且这个理由也让人伤心。另外不是很明白的一点是vo是三轮coding一轮bq,不是因为算法与数据结构过关才会过的吗,难道vo是靠bq过的... 不过楼主自知无论如何肯定还是有进步空间,向前看了~
有用的话麻烦加米回口血哈谢谢了,祝各位拿到offer。 |