Meta下周一要开始PIP了！Manager们在准备裁员名单！

匿名用户 发表于 2022-7-9 08:48
说实话我原来组里有个划水小印 真的很让人无语
三个月的项目拖了两个half还没有deliver
Oncall啥也不会 我 ...

他不一定被干掉，裁员主要还是看跟老板的关系

beanbaby 发表于 2022-07-09 09:00:34
他不一定被干掉，裁员主要还是看跟老板的关系

老板是新来的
但我感觉Meta政治相对较少 相对公平

匿名用户 发表于 2022-7-9 08:41
虽然但是。。。亚麻还是别碰瓷了，offer不是一个级别的

因为所以。。。确实已经远超贵脸了，毕竟现在offer都开不出了。

Job cut is like a car crash, it mess up your life no matter you survive it or not. So before calculating which side you will be on, at least have the decency to admit this sucks for all of us.

sponge_key 发表于 2022-07-09 08:08:22
不是律师，但是大规模pip直接fire人的可能性不大吧? 如果真的未来短时间立刻大规模赶人走的话很容易被认定是变相裁员的，目前来看小扎是不敢公开直接以裁员名义做成本削减的，那等于直接承认meta内部问

层主是怎么看出来小扎不敢layoff的？在资本家眼中面子和里子比起来可能还是里子更重要？个人没见过公司都不行了还强撑着不layoff的，虽然这波裁员目前还没波及到大厂，但大多数人的共识都是波及到感觉也只是时间问题。G/APPLE/M不知道有没有，不过要有的话Meta肯定是第一波。

匿名用户 发表于 2022-7-9 09:39
层主是怎么看出来小扎不敢layoff的？在资本家眼中面子和里子比起来可能还是里子更重要？个人没见过公司都 ...

如果通过大规模强制pip可以达到和大规模layoff相似的节约成本的效果，那没有必要走layoff这条路。上市公司你搞大规模layoff必须公开信息，以meta这种级别的公司也从没有过裁员历史的公司一旦裁员会导致投资者很快对meta失去信心，后续很可能meta直接就掉出现在科技公司的第一梯队了。
所以如果pip可以达到相似的效果，为什么非要裁员呢? meta家底毕竟厚，不会像某些公司一样再不马上裁恨不得都快破产了一样。

backtouzhaogong 发表于 2022-7-9 09:33
Job cut is like a car crash, it mess up your life no matter you survive it or not. So before calcula ...

是的，不是说牛人就不会被裁员，连Sheryl都能走，谁不会走呢

zoe112233 发表于 2022-07-09 08:51:17
把员工当作财报上的数字，这公司想钱想疯了！能长久才怪！

额。哪家上市公司不这样？

sponge_key 发表于 2022-07-09 09:45:28
如果通过大规模强制pip可以达到和大规模layoff相似的节约成本的效果，那没有必要走layoff这条路。上市公司你搞大规模layoff必须公开信息，以meta这种级别的公司也从没有过裁员历史的公司一

我记得微软有大规模裁员吧，就几年前

不是layoff吧？如果只是pip，meta和亚麻一直就强制pip赶人啊。这次比例很高吗？