Meta下周一要开始PIP了！Manager们在准备裁员名单！

以前参与过某厂裁员，讲一下自己的心得。(仅供参考)

名单的整理、收集、对齐、通知需要时间。

经理一层不仅要列名单，而且要尽可能准备翔实的论据，否则后面出事得担责。

材料汇总到上面后，会按照小部门，大部门整体比例多退少补，上N级也会对论据仔细检查，与各级经理碰头确保对齐，统一口径。

最终名单交到HR，HR确认后，经理1:1时给PIP计划或直接layoff，也有些批量发邮件，但体验不好。

整个过程没有几天是做不完的，通知到个人是最后一步。

匿名用户 发表于 2022-07-12 12:33:58
刚刚跟老板1:1，他的反应给我感觉就是他确实不知道。
两种可能，一，他做为底层manager知道的不比我多。二，他是个演员

关键是，知道啥？肯定不会全部都知道，也不会都不知道。

匿名用户 发表于 2022-7-12 16:58
还有一种可能性就是你老板自己就在pip名单上，所以他不知道这个计划并且上面故意不让他经手这件事。你老 ...

等我被pip了一定回来报告

匿名用户 发表于 2022-7-12 13:58
还有一种可能性就是你老板自己就在pip名单上，所以他不知道这个计划并且上面故意不让他经手这件事。你老 ...

正常应该不会，因为需要他去聊下属，一切都会照常进行。

下属解决完以后，最后聊他。

haters gonna hate :p

bill_leung 发表于 2022-7-12 14:28
正常应该不会，因为需要他去聊下属，一切都会照常进行。

下属解决完以后，最后聊他。

那么，问题来了

每次把所有叶子删掉，然后再删manager，要求输出一个删掉整个meta的顺序，aka删掉小扎，aka 利口 伞溜溜

Blind上看到的图片，我觉得简直perfect

simonsayshi 发表于 2022-7-9 11:58
哥们是你是仗着匿名假装有人跟你站队的吧？...网上说的自己开两个小号左右互博的是不是就是你这种人..

...

那这次就不匿名了，你的想法怎么那么黑暗。 骂人就是不对，还有，我是女生！

傻X公司，早点被告倒。wlb最差，逼事儿最多

前几天朋友给的dp，
1. Ge 部分实习生拿到了return，但是比例非常低。
2. e3 e4被放入pip track的比例挺大，估计，注意是估计不会低于6%
3. Perm依然没有