Meta下周一要开始PIP了！Manager们在准备裁员名单！

小白有啾咪 发表于 2022-07-09 15:08:16
还是facebook google有关注度，有人气，员工权益多。我们组在apple每年都有pip 百分之10，也从来没见过报道和讨论。。

我去，刚去Apple。你是Apple的哪个org？这么高的pip的比例。

匿名用户 发表于 2022-7-9 16:27
你大概率是硬件组的吧？苹果SWE还有AIML这边压根没有百分比pip这种东西，本来扩张就非常慢，内部文档基本 ...

还真是，昨天面试和HM的manager聊天，惊讶的发现苹果内部的infra可能因为各组各自为战的历史原因，极其混乱

哎 下个月入职的瑟瑟发抖，插个眼

denny1108 发表于 2022-07-09 16:37:07
我去，刚去Apple。你是Apple的哪个org？这么高的pip的比例。

传统老组WD，wireless design。

匿名用户 发表于 2022-07-09 08:09:34
一年多以前，亚麻还是地里pip的代名词，一说起自己是flg的码农 仿佛自带光环，一说起亚麻的码农，就投来鄙夷的目光，如同看见下水道里的老鼠。 大有要把A提出FAANG的名单的呼声。 如今，meta遇难

？？？
现在亚麻也是pip的代名词啊
地里亚麻伤痕文学这个月就有10篇+啊
都是打工人分享信息看清楚垃圾公司有啥不好的？

这也能护主？？？+精神胜利法？？？

小白有啾咪 发表于 2022-07-09 16:45:34
传统老组WD，wireless design。

这个也夸张了。强制比例都会造成不好的culture

想问一下。。今年刚拿到h1b，petition也approve了，要是真pip了h1b还能转到别的公司么。。。

如果真的裁员，meta出去到其它公司的，能力又强，还能卷，得把其它公司的都逼得被裁员了

有点好奇有可能manager被ta的manager裁掉，然后整组走人么。。。。

匿名用户 发表于 2022-7-9 16:00
这是一条路，在Bootcamp观察一下，最多可以待10周好像

好奇如果10周都没找到组怎么办