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[职场感言] 亚麻加薪是巨大战略失误

   
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HV3 的SDE2 在年初可以到30 现在就不知道了。给SDE涨薪都是小芝麻好吧 如何砍项目才是大头
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匿名用户-NRIAJ  | 添加认证 | 2022-7-12 14:21:28 来自APP
HelloWorld258 发表于 2022-07-11 17:13:00
口碑从保底选择狗都不面人人喊打,到亚麻真香吊打fg也就是短短的一年不到。

想想也就多花了几个亿而已,相比每年的revenue属于花小钱办大事了。
毕竟Strive to be Earth's Best Employer 可是写进党章…哦不……写进LP的了
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匿名用户-EUR2C  | 添加认证 | 2022-7-12 17:02:13
人家是正确还是失误,不需要小兵来操心
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匿名用户 发表于 2022-07-11 23:21:28
毕竟Strive to be Earth's Best Employer 可是写进党章…哦不……写进LP的了
哈哈哈哈哈哈别忘了Frugality这一条!Accomplish more with less!
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楼主应该让爷爷往上的人写一份COE,如果清朝那会就移民美国如今自己也不用在蕉厂打工
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匿名用户-NRIAJ  | 添加认证 | 2022-7-13 03:34:42 来自APP
HelloWorld258 发表于 2022-07-12 02:12:03. 1point3acres
哈哈哈哈哈哈别忘了Frugality这一条!Accomplish more with less!
NoNoNo,之前十四条都是贝索斯发展观,新加的两条可是安迪新时代亚麻特色lp思想,priority不一样😂
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匿名用户 发表于 2022-07-12 12:34:42
NoNoNo,之前十四条都是贝索斯发展观,新加的两条可是安迪新时代亚麻特色lp思想,priority不一样
哈哈哈看来我姿势水平还是不够高,需要学习一下。
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匿名用户-9B71S  | 添加认证 | 2022-7-13 04:55:16 来自APP
匿名用户 发表于 2022-07-11 13:38:33
不同意 那个时候 不涨薪 等到现在 人才流失更严重。而且很明显公司故意放拆股的消息来提高股价 为的就是forte的时候 能用高位的股票给人涨tc 如果没猜错的话 现在涨薪的那些老sde2工资又掉回接近
明白人,就等着在股价最高的时候加薪,这样一来一去,基本等于没加
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匿名用户-EFLRP  | 添加认证 | 2022-7-13 05:00:49
确实是这样的,谷歌就扛住了压力,撑到现在喊加薪的声音低了不止一点半点
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匿名用户-AKLVD  | 添加认证 | 2022-8-10 06:17:46 来自APP
给十个在职员工加的那点芝麻薪水比招一个l5多付的钱还多,求别再提加薪。更何况还是提拆股后才tc review,公司真的鸡贼,这点钱都要算…
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