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[职场感言] 亚麻加薪是巨大战略失误

   
地里匿名用户
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匿名用户-KQ6D3  | 添加认证 | 2022-8-10 06:51:55 来自APP
反正能pip,不用过度操心吧..按你的说法是失误,那为什么现在还给大包呢,怎么不把包缩回去..
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beckxu 2022-8-10 10:52:57 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-08-09 15:17:46
给十个在职员工加的那点芝麻薪水比招一个l5多付的钱还多,求别再提加薪。更何况还是提拆股后才tc review,公司真的鸡贼,这点钱都要算…
亚麻特色 什么都要跟员工争
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地里匿名用户
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匿名用户-TXZWW  | 添加认证 | 2022-8-11 14:05:48 来自APP
L4根本没加多少,base加点,sign on比第一年少,tc算起来不增反降一点点……
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地里匿名用户
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匿名用户-GVJVQ  | 添加认证 | 2022-8-21 13:50:32 来自APP
事实是加完薪 依然是大厂垫底 人走光了
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匿名用户-VJP34  | 添加认证 | 2022-8-25 23:40:01 来自APP
其实不用加薪,只要把那个强制pip的政策取消掉就行,how simple is that
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匿名用户-2CULA  | 添加认证 | 2022-8-30 07:50:04 来自APP
但是感觉 亚麻这种 大包都是sign on很高,一旦被pip,是不是要退还的呀
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匿名用户 发表于 2022-08-29 16:50:04
但是感觉 亚麻这种 大包都是sign on很高,一旦被pip,是不是要退还的呀
不用退都是你的,所以被pip挺舒服的
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可以继续裁员。怕啥
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