楼主: 黄色战神
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[跳槽] 准备跳槽发现被亚麻前中国人老板拉黑了怎么办

 
地里匿名用户
🔗
匿名用户-OFGW5  | 添加认证 | 2022-9-13 00:51:44 来自APP
黄色战神 发表于 2022-07-09 16:29:01
很多人签了offer直接撕了或者入职了几周就走了也没被拉黑,自己进去做了几个月反而被拉黑了?既然离职是at will的,为啥要拉黑呢?
签了offer不去,比去做三个月花了大家时间ramp up、占用了manager的headcount、影响组里士气的影响小太多了吧
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-OFGW5  | 添加认证 | 2022-9-13 00:56:04 来自APP
匿名用户 发表于 2022-07-09 18:00:11
您真是自私的够可以的,完全看不到同理心存在的痕迹。开口就是一个资本家的帽子扣过来,难道从业这么多年你从来没面过别人?

我不是经理只是一个普通的 SDE。没面试的日子我可以优哉游哉的划水,还能放个综艺
面试成本只是一个方面。加入前一天跑路manager不会显得难看,继续招人就是了。呆三个月跑路,这不是显得manager不太行吗?manager不找你顶包找谁?
何况你前三个月能有什么真正的产出呢?你做了什么大项目吗?如果让组里老人做同样的东西,人家需要花三个月吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表