Meta员工（特别e6）接下来不得不面对的情况

teadances 发表于 2022-7-10 10:52
呵呵，站在风口，猪都能飞起来。

只要别给猪涂口红 更不要去fxxx猪

比如做hiphop

. 1point 3acres

匿名用户 发表于 2022-7-9 22:23
这个问题就留给读者吧

就宽一点好了，最近18个月内部升e6，股票从300到160，有多少人今年的收入到45w
...

内部升职一般都会有AE，就算股票跌这么惨今年也有50w+。

teadances 发表于 2022-7-10 09:41
论坛上都按包裹上线当中位数么？levels fyi 看看吧。这还是外招的。内部的大部分人就35 万左右吧

其实还是最近三年的市场状况比较重要， 风向标， 市场定位还是不要看老员工，不然个人定位有巨大偏差。

匿名用户 发表于 2022-07-10 01:10:26
活在梦里的感觉非常好。

倒是亚麻的hr, 饥不择食， 一年多了，还是和苍蝇一样到处乱发信让人来面试。我光linkedin就收到过超过50个amazon的hr 求我面试。

老规矩：拿个offer再逼逼？meta员工总是有种蜜汁自信，觉得自己刷爆了LC公司tag下的题就能进去。

匿名用户 发表于 2022-7-10 10:38
你说个个都e6，贴的又不是你自己的linkedin….
anyway五年拿e6我觉得优秀的人很正常，我在yoe不到四年的时 ...

匿名什么话都敢编～ 目前我看了几百人的profile，没有一个四年到6。有一个五年到6的phd，那是卷王之王～ 我倒是认识l4跳Meta直接给到6的

匿名用户 发表于 2022-7-10 11:12
老规矩：拿个offer再逼逼？meta员工总是有种蜜汁自信，觉得自己刷爆了LC公司tag下的题就能进去。

兄弟醒醒？
Fb多少人拿着amazon的offer来的fb…
现在亚麻都这么不要脸了吗？哪家Bar能低过亚麻，笑死我了.

harrybob 发表于 2022-7-10 09:52
我就是按base+bonus+unvested rsu/4 算的，因为之后的refresh也不知道有多少。你的275是怎么算的？

这样算应该是太保守了 还是要把基础的refresh考虑在内

yuuc99445 发表于 2022-07-10 11:18:12
匿名什么话都敢编～ 目前我看了几百人的profile，没有一个四年到6。有一个五年到6的phd，那是卷王之王～ 我倒是认识l4跳Meta直接给到6的

Data science, research data scientist 查查看。。。

yuuc99445 发表于 2022-07-10 11:18:12
匿名什么话都敢编～ 目前我看了几百人的profile，没有一个四年到6。有一个五年到6的phd，那是卷王之王～ 我倒是认识l4跳Meta直接给到6的

5年升6确实没那么常见，地里是有bias的。其实PhD毕业2年升5，再3年升6。我个人觉得自己还是属于不错的，但是我都不敢在地里实名说话。

harrybob 发表于 2022-7-10 08:28
给一个dp，19年顶包E5进fb，20年底升E6，E6之后两次GE，没拿过AE，现在TC 46万。所以入职级别低一点或者pe ...

19股价进去的e5顶包不升级， 现在也差不多这么多. 别说 e6拿ge了， 你知道e6 ge是什么水平吗？refresh有多少吗？是