想问问大家，怎么才算一个好的mentor啊

Rubyqwq 发表于 2022-7-15 18:01
所以她是怎么拿到offer的

面试考怎么实际工作吗？ 不就刷点题就行吗，刷题跟实际工作差的太远了

要不然换我吧。

mentor或者是高级一点的人一般都给很general很概念性质的回答，万变不离其宗。如果不是有心好好学的人是听不懂的。有心想好好学的人会知道去google。你可以建议他多学习一些基础性的东西。既然是转码且影响工作，那就要补补课

你是mentor，又不是家教。要有一个boundary，要不然是出力不讨好。每周可以setup两个 1hr 的session解决technical problem，其余时间抱歉自己有工作要做。

坐标day one厂，最近也在带intern.

楼上某位说的大体上对，但是git这种事如果需要上升到录像来解决这intern没有教的价值，给个git相关的网页足够了.

我是站在mentor的角度而言的，
你得先建立对这个intern的预期，如果是菜的抠脚就适当调低scope, 我们这边提交project proposal的时候必须要确认project能不能在有需要的时候降低scope.
如果是素质过硬的，也就是我现在带的这个intern.
我会试着向他展现我是怎么解决问题 & 我为什么要这么解决问题....可以share screen.

他也做过一些很稚嫩的事，比如error info发了个尾巴, 比如没有去找error msg在那盲狙...但是这些我都用间接的方式让他不再做了...

design doc我让他把很多goal都设成了optional, 力求deliver一个完整的能用的玩意作为top priority.

总的来说，看人下菜，调整作为mentor的预期.
babysitting可以有，但是不能一直这么搞, 带intern也是为了credit, 又不是来做善事的.

如果菜的过头了，就尽可能把project scope做小，这样子对大家都好.

find_advice 发表于 2022-07-15 17:01:55
从lz当前的描述来看，我还真不能说是intern的问题。

1. “copy paste我已经有的代码然后改一改”，如果没有doc和注释，这个得看情况。首先一开始，他不像你一样知道code的con

上手一个项目都要找owner walk through一遍？？贵司是真的闲啊……

find_advice 发表于 2022-07-15 17:39:21
因为我每个1:1都录像。。。

补充内容 (2022-07-16 08:40 +8:00):

…..每个1:1都录像？？？

楼主够意思了，这属于招人失败，不是别人学不会都是老师的错。

这些问题我之前也遇到过，比如git的话，我发给她一个git cheetsheat，自己去读一下就可以了，之后如果再遇到conflict的问题，可以再教一次怎么处理。关于打log，第一次还是得教一下的，比如比较好的位置。

find_advice 发表于 2022-07-15 17:01:55
从lz当前的描述来看，我还真不能说是intern的问题。

1. “copy paste我已经有的代码然后改一改”，如果没有doc和注释，这个得看情况。首先一开始，他不像你一样知道code的con

我确实没有想到要给录屏，每次她问的问题，我会把solution和相关的资料放到1:1note里面给她。

code我觉得简单是因为，她的项目是前端，页面基本长一模一样，除了一些文字和调用的api名字不一样，我说把api的response打个console log，可以帮助你理解这个代码怎么处理的api integration，我以为在她可以记得她copy的 apihandler的文件里面，有个叫response的parameters，加一行console log的代码就好了。

可能我不舒服的点是，她copy了，但是竟然不记得在哪处理的api response，还需要我给她找出来。

我也不知道我该不该抗拒，但是确实当时说了半天，她也不知道去哪个文件找，明明是她自己copy的。

其实刚开始接触package的时候，我讲过一次每个文件是干什么的，不过确实没有逐行讲logic，算了，我找个时间跟她讲一下copy的代码是什么意思吧。

关于git，视频和resource都发过了，她还是没办法把不同的task分成不同的cr，我开视频教过两次，因为这几次mainline上面有新的commit了，这几次还是问我，我实在不想每次cr都开视频教一次，所以让她直接放到一个cr里面publish算了。