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楼主: Jooooossy
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求过来人指教:跟着AP老板念phd是什么体验?

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劳尔 发表于 2022-07-20 18:35:01
想知道你对学生的期望是?
我觉得对于助理教授来说,博士生更是合作的关系,一起打天下的感觉
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zealous331 发表于 2022-07-20 18:44:45
我发表一个意见:请尊重你的学生。
不要把学生弄到医院了还跑医院去继续push。也不要管学生要钱。不要搞性骚扰。我不是说你有这个倾向,我只是见过这样的老板。我觉得这些事情能不要做真的不要做。把学生逼到狗
虚心看待你的意见。我是CMU博士,做AI的,准备加入国内一个新型大学。我觉得现阶段博士生对于我来说应该是合作的关系,一起打天下的伙伴吧,双方的reputation的建立其实对双方都是有利的
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debuger 2022-7-21 16:07:25 | 只看该作者
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其实AP也不能一概而论,每个人不一样吧。你光看funding和pubulication是看不出来的,谁说的ap一定会给你指导?谁说的ap会合理push?谁说的他拿了funding就一定和你有关系?
比较可行的方式是向他的学生具体打听,如果他的学生不理你或者不愿意告诉你、说话有隐瞒、保留的,那很有可能是有难言之隐;如果直接告诉你不好,就是不好吧;说很好的,强烈推荐的,我觉得可信度应该比较高。
还有他招你的时候给你的一些承诺也不可太相信,等你进去之后变脸的情况太常见了。

所以这是个复杂的问题,特别对于新AP,参考样本(他带过的学生)太少。如果他没带过学生,没法了解他具体和学生工作方式和情况的,就不好说了,看运气吧?
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大白菜1114 发表于 2022-07-21 00:04:07
虚心看待你的意见。我是CMU博士,做AI的,准备加入国内一个新型大学。我觉得现阶段博士生对于我来说应该是合作的关系,一起打天下的伙伴吧,双方的reputation的建立其实对双方都是有利的
我上一个老板也是CMU毕业的,他现在还在地里招生,他也是一个新入职的AP。就是把人逼到医院里还要继续逼的神经病,最后我被他的各种降智举动惹到爆发了,一波举报信+退学函就递给学校了,之前还打算联系律师去告他职场霸凌。他的行为非常不符合一个规矩的导师,有些甚至已经越界到极其过分的地步。包括打探学生隐私和Medical Record,如果不说就威胁把我交给系里处置....
我拿我的故事没有指责你是不是变态导师的意思,我相信你不会做到这种毫无下限地步,当然也希望这发生在我身上的事情不要出现第二次。

补充内容 (2022-07-21 16:42 +08:00):
讲道理,如果我那个睿智老板能有你0.1%的这种态度,我都不至于会这么撕破脸。平时呼来唤去,各种折腾人也就算了,人都进医院了,医院都发函不准他找我了,他还在发email找我麻烦。出院之后还在各种指责,骂人还骂的贼难听,当着其他phd的面羞辱我,连美国人都看不下去的那种。我不爆发就有鬼了。
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zealous331 发表于 2022-07-21 01:36:57
我上一个老板也是CMU毕业的,他现在还在地里招生,他也是一个新入职的AP。就是把人逼到医院里还要继续逼的神经病,最后我被他的各种降智举动惹到爆发了,一波举报信+退学函就递给学校了,之前还打算联系律师去
看到你这样的经历我是很惊讶的,尤其是在美国,而且CMU出来的,我还没有遇见过这样的人;我的博士老板是个60岁左右的教授,已经很佛那种,自己有农场养马,我博士阶段还嫌弃他不push我。最让我深刻的是,他不问我什么时候发多少paper,他问我happy不happy,对自己的work自豪不自豪。他是我这辈子想要成为的人。你的经历我记下了,会是我一个极端的反面例子,以此为戒

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jindiande 2022-7-23 13:53:09 | 只看该作者
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挺好的,被carry
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gocong 2022-7-23 14:44:18 | 只看该作者
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一般来说会push一点。但这很正常,因为ap需要拿tenure。剩下就不能一概而论了,就得看老师了。ap可能的好处尤其是第一个学生,很可能毕业会比较快。因为一般拿tenure时候都有学生毕业。另外ap一般自己会有一些idea,不需要你自己找idea。我知道甚至有ap帮学生debug的。。。。。  但是如果ap不reasonable,无理由push甚至不尊重人,那绝对是折磨人。所以一切不好说。
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这个不能一概而论,我见过有AP carry的,我自己遇到的就很极品。我感觉有一些点可以参照(当然也有例外):
1. 年龄,35岁或往上的要警惕。(这里特指伊朗人,很多伊朗人大龄读博,40岁还在AP),这种一般都特别急有时候很情绪化,不理性,相处起来很难受)
2. 看看是不是名校毕业,那种standford MIT级别的在顶级的环境里出来的一半有好的connection自己的前途有帮助,而且自己收好环境的熏陶会好些。反之如果是一般学校出来的即使他老板可能会一些灌水的手段,这个老师也要小心。
3. 看他跟业界的关系,那种从业界回来的一般做事都比较规范。如果是一直在高校,PhD期间都没有业界实习经历的就可能会比较压榨难处。

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 楼主| Jooooossy 2022-7-23 16:25:05 | 只看该作者
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jason_K 发表于 2022-7-23 15:34
这个不能一概而论,我见过有AP carry的,我自己遇到的就很极品。我感觉有一些点可以参照(当然也有例外): ...

学习到了,非常有帮助,感谢!!
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