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下学期导师没funding,但是要求继续免费干活

 
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anlu90 2022-7-22 12:10:45 来自APP | 只看该作者
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拿TA也要做research啊,research是给自己干的,出的成果也是你自己的,格局打开。我认识很多phd学生包括我自己都是有时候TA,有时候RA,或者老板好几个学生funding不足的话轮着做TA。不管是TA还是RA,该做的research还是要做的。

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Sustc_Shuai 2022-7-22 12:19:41 | 只看该作者
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楼主不会是ASU的吧??
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 楼主| RodeoCrossing 2022-7-22 12:21:42 来自APP | 只看该作者
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anlu90 发表于 2022-07-21 21:10:45
拿TA也要做research啊,research是给自己干的,出的成果也是你自己的,格局打开。我认识很多phd学生包括我自己都是有时候TA,有时候RA,或者老板好几个学生funding不足的话轮着做T
做research我当然不反对,自己的project肯定要上心的。
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jorya 2022-7-22 12:22:10 来自APP | 只看该作者
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有的老板没钱 学生从进组到毕业都是TA 但是也并不影响做research啊 为啥当了TA就不能做research…
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13guy 2022-7-22 13:46:05 来自APP | 只看该作者
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RodeoCrossing 发表于 2022-07-21 20:26:05
第二条烦请具体说说,大概每周占用多少时间?

补充内容 (2022-07-22 11:27 +08:00):
cs专业 帮老板干活的内容包括但不限于:帮老板做申grant的项目(项目一直不同,没法当自己的thesis),师弟的项目烂尾被喊去救火(有个学期我ra和ta的工作一起做但只有一份工资)等。这些都是一直有而且必须做的(有时当然可以适度划划水,毕竟不是自己的project)。第二项的时间不一定。最忙的学期每隔一天汇报一次,闲的时候每周5小时左右。
分享一个小知识:有些cs系老板拉到funding要上缴相当大一部分给系里,然后系给每个老板分配1到2个TA的名额。如果学生做TA占用老板的名额,就相当于要帮老板干活。
如果老板的funding不用上缴 或者 像商学院那样系里养学生 或者 系里第一年给fellowship 的话,那确实不需要被老板pua的。
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 楼主| RodeoCrossing 2022-7-22 14:04:10 来自APP | 只看该作者
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13guy 发表于 2022-07-21 22:46:05
cs专业 帮老板干活的内容包括但不限于:帮老板做申grant的项目(项目一直不同,没法当自己的thesis),师弟的项目烂尾被喊去救火(有个学期我ra和ta的工作一起做但只有一份工资)等。这些都是一直
非常感谢老哥的dp,讲的很详细。如果我导师能像你这种情况的安排,我完全可以接受的。我学院的模式应该如你所说的那种商学院模式,第一第二年给fellow。
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阵雨 2022-7-22 14:09:20 | 只看该作者
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RodeoCrossing 发表于 2022-7-21 20:18
不发RA没关系,问题是你的导师时候最后一年还会像之前做RA时每周给你安排等量的活儿么?就是说你最后一年 ...

对啊。。不然呢?大家都是这样过来的。。。还会顺便帮老板审稿。。。偶尔老板的课改作业也会找我。。


是不是要说我们都被 PUA 了哈哈哈
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阵雨 2022-7-22 14:10:55 | 只看该作者
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RodeoCrossing 发表于 2022-7-21 20:46
我这个专业和院校比较特殊,RA和TA是两个通道,RA是老板个人funding,TA是系里面的funding。系里面其他学 ...

我觉得大多数学校都是这样的。。。只是最后一句话很好奇。。能发几个名字吗?或者干脆说下啥学校?
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阵雨 2022-7-22 14:12:45 | 只看该作者
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13guy 发表于 2022-7-21 22:46
cs专业 帮老板干活的内容包括但不限于:帮老板做申grant的项目(项目一直不同,没法当自己的thesis),师 ...

冷知识,越好的学校,系里占比越高,王子屯 50%。。我们一般学校就 40%。。然后老板可以自己进口袋 ~5%
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不提毕业过程中很多地方要老板配合,以后申绿卡也要他帮忙。PhD整个过程中真正值钱的就是RA经历,价值远高于TA经历和研究生课。工作之后找你老板水平的人咨询,资费都是每小时至少数以千计。马上就离开学校了,珍惜下机会吧。

补充内容 (2022-07-22 14:25 +08:00):
我这么说是从你长远职业发展角度考虑,虽然听你描述老板这么做不一定没有问题。
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