4.5 YOE 值得去Amazon SDE2么？

我在亚麻实习，看了下组里两个sde2的linkedin，都是之前中厂7年工作经验跳来亚麻sde2

你如果在你现在公司没有到senior的level，建议早点入职。亚麻的L6不是那么容易的

为啥跟钱过不去呢。尤其前两年cash，在这两年是很舒服的事情

BZH 发表于 2022-7-27 20:50
某厂L4和亚麻SDE2不是一个级别么？你为啥觉得scope小？级别本来就是一个range ，强求高一级，那么很可能就 ...

因为我觉得我跳槽应该找Senior岗位吧……本来现在这个公司待到年底应该也可以升了，manager也愿意给L5的scope，但是跑到amazon当SDE2的话，不知道manager是不是还是把我当4来用，一直做implementer……

匿名用户 发表于 2022-7-28 11:41
你如果在你现在公司没有到senior的level，建议早点入职。亚麻的L6不是那么容易的

我就是觉得我去了麻可能也升不到6就走了？所以等于我在6YOE的时候title还是junior，就比较尴尬，下一家公司不知道会怎么考虑我

楼主是不是对香蕉厂L6有什么误解？4.5年过L6的面试的人凤毛麟角。external hire 要bar raising， 也就意味着要有cross team impact，因为升不到7的L6很多人的scope都很大，也就把bar提高了。

钱多事少不操心, 这不是挺好的吗
去个其他公司拿个senior, 钱也不一定比这多, 操心肯定是多不少

匿名用户 发表于 2022-07-28 12:06:12
我就是觉得我去了麻可能也升不到6就走了？所以等于我在6YOE的时候title还是junior，就比较尴尬，下一家公司不知道会怎么考虑我

但其实别的公司senior未必怎么样。我朋友是一家中厂的senior，最近面google和亚麻，都给的level很低。朋友想拿这两家的senior，但都只给大概sde2

推荐面一下L6，我之前就是差不多四年多一点点，recruiter说面6，我没去因为已经拿到狗5了。
记住，不管地理的精神股东怎么吹捧，麻5就是其他厂的4。我狗家的老板说他招亚麻来的就是这个标准。当然u1s1目前看亚麻来的都被我们组拒了。

hydev3 发表于 2022-07-28 13:24:59
推荐面一下L6，我之前就是差不多四年多一点点，recruiter说面6，我没去因为已经拿到狗5了。
记住，不管地理的精神股东怎么吹捧，麻5就是其他厂的4。我狗家的老板说他招亚麻来的就是这个标准。当然u

你不也是精神股东吗？为什么你跳槽就要往高level跳、亚麻的就要平级往下跳呢？