4.5 YOE 值得去Amazon SDE2么？

yF68U 发表于 2022-07-28 15:10:12
四年多面6有什么条件吗？为什么有的人说行有的人说不行…

没啥条件，4.5年足够了，地里的亚麻人水平大多都是L5，所以才会自我安慰说麻5就是FG5，甚是滑稽。

地理的精神股东：我麻厂L6十几个人里面才一个这种scope，所以肯定对标FG的6。稀有的肯定是牛逼的。
事实：有家庭小孩注重wlb的senior们面麻只为了compete，才不去呢，稀有只是因为senior都去了FG。

匿名用户 发表于 2022-07-28 14:09:38
你的sample set有多大让你觉得G家L5能跳亚麻L7/8…

这两年身边+听说的的sde跳槽也不止20个，但没听说一个亚麻L5去接G家L4的offer的，只有一个L5去当E4的，因为TC翻倍了（

你真是太搞笑了，随便翻翻求比较的帖子，同一个人，同时期面试，大多都是麻5 vs FG4 或者麻6 vs FG5。

你的小数据确定不是编的吗lolol

也可以面一下HFT拿50-70万的包 虽然职业发展上没有什么益处 但至少钱上面给足了 过一两年市场变好了再看看能不能回tech

匿名用户 发表于 2022-07-27 21:39:54
你在亚麻大概干个一年多，等市场好一些了，再跳就能senior ，又把钱赚了，岂不是很好！不然你待在原厂，再要跳槽拿senior 也是要看面试。

支持层主看法 我这次面下来感觉offer给的级别完全看yoe，做的项目和表现 跟你在之前的公司啥title没关系

yF68U 发表于 2022-07-28 15:10:12
四年多面6有什么条件吗？为什么有的人说行有的人说不行…

完全可以面的 ，不要慌！地理这些精神股东大多人都是毕业时候没有其他更好的offer，不得不去的亚麻，这些人估计30了都是亚麻5或者运气好可以拿到FG 4。他们自然是不希望你面麻6的。直接和recruiter说要面6，或者说I’m aiming for 500k-600k TC。别被地理的劝退贴糊弄住了，这些人就是嫉妒，四年半亲测可以面，也完全可以胜任。亚麻这种公司toxic闻名，都招不到足够的senior了，你去了绝对是香饽饽，搞笑的是精神股东们还引以为傲，什么flat structure都来了。干就是了，L6走起，祝好运。

每个人的情况是不同的所以建议也不同，通常来说4.5年可能经历不够胜任外招的麻6，但也有个例。外招一般是要高于本级别50%甚至25%的人，比如你面麻6那么面试你的都是6/7的人，这也是为什么拿到的包都是顶包top band or out of band。具体说的话麻6考查的是你除了基础的coding/ood/system design以外，有没有足够的带项目经验，管理和提升至少3-4个人以上的经验（tech lead), cross team collaboration的经验，说白了就是希望你来了能很快胜任能带1-2个pizza team的tech lead的职能并有产出，我的组大概是一个6对应8个4-5的比例（L7老板下面30个人一共3个6，不同组也不太一样）。很少听说拿到5后能加面6，但如果你觉得可以胜任就跟recruiter聊聊加面

看了楼上一些评论，狗家应该是护主子闻名，至于为什么，名字就解释了，太狗了

hydev3 发表于 2022-07-28 13:48:21
搞笑了。个例能说明什么？我们狗家还有万年L5呢。跳亚麻分分钟L7/8

这个太荒谬了，我是🐶厂L6，即使是我跳去亚麻L7也都得看机遇，L8绝无可能。或者说实话即使要跳现在风雨飘摇的Meta，大概率默认是E6。🐶的L5 IC就算是stretch到极限最多也就L6的scope，呆了很久的L5老实说出去已经不适应其他技术栈和工作节奏了，平跳senior都得脱层皮

匿名用户 发表于 2022-07-28 14:25:27
你可以说亚麻L5只配G家L4不配更高的levelx但是别人接不接offer去不去就不好说了。。。最好和劈柴说以后看见简历上有亚麻的一律不过。

看你这么能杠，那你开心就好。

Ads组的VP都是亚麻来的，我还认识一个亚麻L7跳来谷歌L7的。明显人家领导们对亚麻的人很买账。基层一堆小工程师互掐真的很无聊