4.5 YOE 值得去Amazon SDE2么？

其实也看去了组里能不能拿到一两个可以升senior的项目，如果能再进去一两年后升3，还是值得去的。现在亚麻很多sde3都拿不到你这个数，30多万的大有人在。

hydev3 发表于 2022-07-31 10:05:58
你的逻辑只能去亚麻了吧，我说的是万年L5，你说所有L5，真是搞笑。
不过说实在的，他们八成也是瞧不起亚麻的

既然你说起这个来，做为同是🐶的人，我就和你说说为啥某些人一直只能是L5。这个首先在公司里面根本不是什么光荣的事情，按我老板（L7）的说法，那些人大部分都是以家庭为重career上已经彻底躺平的人。换句话说就是失去培养价值的人。要么项目scope不行，要么沟通能力差，要么技术上也失去进取心了。这种万年L5躺平文化已经开始影响公司的productivity。虽然我个人不care一个人停留在L5，毕竟每个人都有自己的priority。但这个也不是炫耀的理由吧。我认识一些🐶厂L6跳snap和pinterest都没到L7的，你什么能力大家都清楚，看看简历聊一下都清楚了

johnhuull 发表于 2022-7-31 10:24
44万美元其实很不错了，比很多公司的senior都高了。看见很多人再说亚麻如何不堪，其实就这么说吧，事实是， ...

exactly 我们组确实expectation就是1个L6, 3个L5，5个L4，我比较担心的是我最后就是做的类似于🐶L4的活，导致career上迟迟得不到发展，就算最后出去面别的厂的senior，behavior、design也会perform地比较差，因为没有做过senior的scope

匿名用户 发表于 2022-7-31 11:03
既然你说起这个来，做为同是🐶的人，我就和你说说为啥某些人一直只能是L5。这个首先在公司里面根本 ...

但是，就算人人都想升，也注定大多数L5升不上去啊。就算大家都有事业心，G也不可能让每个L5 5年以内都肯定升L6吧。

吵架能不能开个新帖吵啊，多回答一下楼主的问题……

跟楼主情况差不多，4.5 yoe，感觉有点尴尬，多数厂面senior不够格，留下来又要被PUA，唉……

Title能当饭吃？

跟楼主情况差不多，狗L4，本来没有认真想换工作，玩票心态面了亚麻，看到Offer数字有犹豫过要不要去，认真考虑过决定放弃，主要是AWS的组做的东西并不感兴趣，比起现在的组Build tech stack和Stretch scope的潜力都差一点。
当然后来有其他公司Senior offer，钱跟亚麻差不多，组也是比较感兴趣的就接了。

johnhuull 发表于 2022-07-31 10:24:29
44万美元其实很不错了，比很多公司的senior都高了。看见很多人再说亚麻如何不堪，其实就这么说吧，事实是，大部分组的确一个L6 SDE要对应5到8个L4/L5这样（当然，如果是8个L5/L4，我觉得

看团队发展的时机吧，有二三十人一个L6 SDE的,也有L6管理60+SDE的团队。案例比较极端就是。

4.5 L5差不多吧？