Meta新CFO是华裔女生Susan Li！

匿名用户 发表于 2022-07-28 17:25:50
那作为女性，我也没享受到diverisity hire的特权，我们金融行业可没有quote，而是同岗位男性平均收入更高，所以我比你更被压迫的呢。
而且你的出生说不定就是一种特权，说不定你有姐妹因为你

说得好姐妹，简直是我的互联网嘴替

匿名用户 发表于 2022-07-28 17:21:21
又来了。老调子能不能改改啊。

视而不见的特权？中考给我加分了吗？高考给我加分了吗？找工作给我加分了吗？国内的产假有我份吗？总是提黄楠有啥视而不见的特权，结果列出来一看，几个学校或者职位的特例。问

国内找工作好多岗位只要男性就是社会层面的general的特权啊。是你说要看具体的例子，评论区姐妹们才从这些general 的特权里给你举了几个具体例子，并不是只有这几个啊。
按照你的逻辑，别的行业的diversity hire也没给我带来的什么切实的好处，怎么能说是社会层面上利好女性呢？

匿名用户 发表于 2022-07-28 17:21:21
又来了。老调子能不能改改啊。

视而不见的特权？中考给我加分了吗？高考给我加分了吗？找工作给我加分了吗？国内的产假有我份吗？总是提黄楠有啥视而不见的特权，结果列出来一看，几个学校或者职位的特例。问

国内男性没有特权？就问一句，你见过哪个男性因为自己老婆怀孕了就以各种理由被辞退的？没有吧，女性怀孕了被找理由开了的可多着呢！另外，国内男性面试会被问结婚了不，生孩子了不，什么时候生吗？女性可是大部分不管结没结婚都要被问的好吧。哦，忘了，你的眼里只要考试不按性别男性就没有特权

匿名用户 发表于 2022-7-27 23:09
还有amd的ceo苏博士

还有Jamie Xie的老爸Ken Xie

staypositive534 发表于 2022-7-28 09:33
Kevin Wang名字重复有什么好嘲笑的？你小时候班里没几个同名同姓的同学吗？赵钱孙李这种大姓在国内不重名 ...

我也想知道Kevin Wang有啥好嘲笑的？只能说这些老外少见多怪，素质太低了吧。另外我不说了是印度战狼狭隘民族主义，第二代还守着自己族群名字不放，你冲我叫个啥？

另外我是在回答楼上的问题：印度人有狭隘的民族主义情绪，种群特别抱团，所以Kamala这样的上位会为整个族群服务，所以有人哀叹印度裔势力大。咱华裔一代二代各种托亚入欧，国际主义精神爆棚，即使身居高位也不会对自己族裔有半点偏心，所以大陆一代不觉得Susan上位有什么值得骄傲的。

我提出一个楼上疑问的解释，仅此而已。

叫一声华裔女性天花板，不过分吧

cdlttg 发表于 2022-07-28 21:37:51
叫一声华裔女性天花板，不过分吧

Lisa Su不服

没有必要贬低野没必要拔高。这种职位虽然高但却没有太多的决策力。所以和打破华人职业天花板没啥意思关系。如果为什么华人女性职场上升空间比男性大这件事都搞不懂的，你在美国职场上面还有很长的路要走。

匿名用户 发表于 2022-07-28 22:29:10
没有必要贬低野没必要拔高。这种职位虽然高但却没有太多的决策力。所以和打破华人职业天花板没啥意思关系。如果为什么华人女性职场上升空间比男性大这件事都搞不懂的，你在美国职场上面还有很长的路要走。

涨见识了，我现在才知道原来cfo在公司原来没有什么决策力

在美国工作生活用英文名太正常不过，很多老美根本不知道怎么念拼音。
相反在中国用英文名才奇怪。