讨论加入各大公司的最佳月份

请问下楼主apple的holiday calendar可以吗？我记得好像有十几个holiday？谢谢！

匿名用户 发表于 2022-08-03 12:18:23
也不是这样吧，第一次发refresh的时候，是按 12 + N 个月算你的refresh，N是你第一年工作的月份数，一月入职就是N=11.x个月，该有的数额还是有的，至于是亏是赚得看这一年股票涨跌了

At least for google, 给refresh的时候就是12个月的数值, 不是12+n

匿名用户 发表于 2022-08-03 12:18:23
也不是这样吧，第一次发refresh的时候，是按 12 + N 个月算你的refresh，N是你第一年工作的月份数，一月入职就是N=11.x个月，该有的数额还是有的，至于是亏是赚得看这一年股票涨跌了

没有啊，亲测1月和12月入职的人refresh是一样多的，所以4年后随着股价增长会产生五六万的cliff，其实入职三四年的时候应该是经验和passion最平衡的时候，结果这个傻x refresh逼着人走。

匿名用户 发表于 2022-08-03 12:34:46
是真的吗，我以为一月入职第一年refresh就无了，第二年还能补回来吗..

🐶的话，不能补回来，跟比你晚入职11个月的人拿的是一样的……

我觉得对于RSU有很大比重的公司，很难预测什么时候上船最好。

只能靠你自己分析这个公司是不是有前途，manager和组是不是靠谱来决定。timing market是不可能的，有运气好的，但是那只是运气。

理论是好理论，但如果不是苹果的猎头人才，一般都是HR决定。难不成HR只在好月份办新员工入职，其他时候放空。业务组不会同意的。

匿名用户 发表于 2022-08-03 12:21:24
响应楼主号召聊一下软，错了或过时了欢迎指正：
ESPP：9折股票，每季度前enroll，可以工资15%最多貌似一年25000？想qualify最好在3/6/9/12月入职，而且最好不在月底。虽然我当时

6月27号入职的表示小赚

我觉得按重要性排序的话：
1. 股价怎么计算，入职是不是低估值时期？
2. 是否影响下一轮的performance review/rewards
3. ex公司的vest timeline

至于vest timeline和espp的时间段，这些感觉不是大的因素。

最好的时间是当大公司还小的时候

匿名用户 发表于 2022-08-03 20:25:58
最好的时间是当大公司还小的时候

要是小的时候就知道是大公司就好了 hhh